如今已经进入2月，按照常规的时间节点来看，部分人才已经将申报材料准备得差不多了。因为每年在正式上报中级职称申报材料之前，都必须将材料整理完备，尤其是那些当年申报职称业绩成果一般的人才，如果此时还不着手准备，基本就没什么希望了。
·中级职称申报条件·
先来了解一下中级职称申报的基础条件。
一、大学本科毕业
如果人才已经取得了助理工程师职称，那么从获得助理工程师职称之日起满4年后，就可以申请晋升评审中级职称。不过，在河北，人才还可以选择一步到位的方式。对于这种情况，人才一般需要在毕业后从事专业技术工作满5年以上，就可以直接申报中级职称。
二、大学专科毕业
专科学历的人才，由于学历层次相对较低，考核时间自然会更长一些。如果已经取得助理工程师职称，从事专业技术工作满4年，就可以选择晋升评审中级职称，这一点与本科学历的人才并无太大区别。但问题在于，如果人才没有助理工程师职称，仅有大专学历，那么就需要从事专业技术工作满7年，才能在河北一步到位地申报中级职称。大家一定要清楚这个时间节点。
三、中专(高中)毕业和初中以下学历人员
对于这类学历等级的人才，熊老师有两点建议：第一，提升学历;第二，如果年纪已经较大，没有提升学历的必要，那么建议不要评职称了。
·中级职称申报材料·
接下来我们看看中级职称申报材料的具体清单。
1. 基本资料
一寸免冠照片2张。其实对于照片不必过于担心，因为现在评职称大多是电子申报，只要照片是近期的、真实的、清晰的、没有过度PS的，调整背景和大小都比较容易。
身份证复印件。申报人员需要提供最新的身份证复印件，以确保个人信息的准确性。
最高学历证书复印件。这里要强调的是，评职称的关键是符合评职称条件的学历。对于单学历人才，建议提供最高学历;对于多学历人才，则要根据具体情况分析，因为不同的学历选择对评职称的影响很大。此外，学历电子注册备案表也是必不可少的，必须是正规学历。
助理职称证书复印件。前面提到过，中级职称申报可以选择职称晋升或一步到位。如果选择职称晋升，就需要提供助理工程师职称证书及相关证书复印件、评审表等材料。但需要注意的是，如果助理工程师职称是单位证或外地证书，可能不被中级职称审核单位认可，这种情况很常见，大家一定要多加小心。
2. 业绩材料
专业技术业务工作总结。无论是初级、中级、副高还是正高职称，都需要提交工作总结。这份材料完全由你自行撰写，可以适当发挥，但不能夸大其词。工作总结能让专家老师更直观、快速地了解你在整个考核年限内的实际工作情况，建议认真撰写。
主要工程设计、研发、工艺、施工、管理项目或科研课题成果材料。这是业绩材料中的核心基础材料，大部分人才都需要准备。它不仅是基础，还会影响后续材料的数量和含金量，所以一定要多加留意和准备。
主要获奖证书、专利证书、成果鉴定证书复印件。这些材料可以是个人获奖证书，也可以是项目获奖证书，是人才基础业绩成果材料的延伸，包括专利证书、获奖证书、经济效益、成果鉴定等。每个人的材料都不尽相同，实际申报时需要一对一单独指导。
3. 论文材料
正式发表(出版)的代表性论文。这里的论文必须是在三网正式发表的代表性论文，时间不宜太久，且必须是独著或第一作者。
论文期刊封面、目录、检索和本人论文页。除了材料齐全外，还要注意检索必须在万方、维普或知网这三个网站进行，切记!
4. 其他材料
任现职以来的年度考核登记表复印件。考核登记表一般是在职称申报当年才开始准备的，实际申报过程中不必过于担心。
职称英语和计算机考试合格证。职称英语和职称计算机考试早在2016年就陆续取消了，现在申报时只需提供免试表即可。
评审表。评审表是每年职称申报时与考核登记表一起提供的，是专家老师梳理人才情况时的重要材料，也是在当年申报时才开始陆续准备的。
社保缴费记录。社保问题非常重要，现在评职称时，社保与单位必须对应，且社保考核年限和时间必须满足要求。与早些年不同，现在没有社保是无法评职称的。
·中级职称申报流程时间·
中级职称评审的流程与时间安排也非常重要。整个流程通常包括材料规划准备、材料提交申请、初次资格审核、专家评审复审、人才答辩、职称公示及颁证等环节。
1. 材料规划准备
材料规划准备的时间一般是在申报职称的前一年到两年。很多人才为了避免时间紧张，会提前积累材料，这样在职称上报时，材料基本就准备好了。如果开始准备申报职称时还没有材料，就需要提前规划，比如专利的周期大约是一年，论文的准备时间一般是半年到一年多，而一些大型项目的施工、竣工、验收等材料准备时间会更长。建议提前规划，这样不仅不会太赶，也不会太累，材料准备也会更充分。
2. 材料提交申请
这个时间一般是联系职称代评机构的时间。如果人才自身条件优秀，比如参与的大项目多、有获奖、有经济效益且能提供客观材料，那么可以在申报前两三个月甚至一个月联系职称代评机构进行材料提交申请。但如果整体业绩成果材料一般，建议提前半年到一年甚至更久进行准备，因为材料不足会影响通过率。
3. 初次资格审核
初次资格审核一般在每年的6月到8月进行。在这段时间内，人才材料的一些细节问题都会被解决，如果有其他问题则会反复修改，然后正式提交。
4. 专家评审复审
如果在6月到8月正式提交材料，那么8月到10月或11月一般是专家评审复审的时间。不过，这个时间并不固定，因为每年各地职称申报的时间会错开，有的地方在11月公示答辩结束，有的地方在11月还无法提交。所以，这个时间只能作为参考，每年都不固定。
5. 人才答辩
答辩时间相对固定一些，一般在11月到12月会陆续进行答辩或答辩结束。这个时间周期差距不大，最早可能在10月底11月开始答辩，最晚在12月底左右也会开始答辩或准备答辩。
6. 职称公示
职称公示时间一般在人才答辩时间往后延一周左右，大约在12月底到1月左右，公示基本都会结束。
7. 职称下证
在河北，职称下证时间非常不稳定。虽然3月到4月基本差不多，但有些地方1月就已经下证，有些地方到现在还没有下证。所以，大家只能静待后续通知。
