很多人才都是工作了很多年才想起来办理职称，但是办理初级职称，又觉得没什么用，办理中级职称，又不知道是否可以直接办理，所以很多人才咨询熊老师可以直接评定中级职称吗？有没有一些要求什么的？对此，熊老师今天详细说说这个问题，对于 ………
关键词：可以直接评定中级职称吗
很多人才都是工作了很多年才想起来办理职称，但是办理初级职称，又觉得没什么用，办理中级职称，又不知道是否可以直接办理，所以很多人才咨询熊老师可以直接评定中级职称吗？有没有一些要求什么的？对此，熊老师今天详细说说这个问题，对于人才的学历，专业，年限等要求做了详细的陈述，希望可以帮到您。
对于可以直接评定中级职称吗的问题，相信人才已经不陌生，很多人才听到最多的是：“哎呀，干嘛还专门办理啊!工作几年就给个证!”
请问，工作几年?请问，谁给?请问，给的什么证书?请问，您的证书是哪里下发的?您考虑过这些问题吗?您办理证书的目的是什么?是为了办理证书而办理证书，还是说考虑到后续证书的使用，考虑到您未来的职业生涯规划发展，考虑到将来，熊老师相信，多数人才办理职称，也许并未考虑这么多，但是，最起码您想办理的是一个靠谱的证书，是一个自己未来可以长期使用的中级职称吧，对于今天可以直接评定中级职称吗的问题，熊老师有话说。
可以直接评定中级职称吗?答案是可以，但是要看实际工作和从业经历情况，目前对于这个问题，重点看职称办理的三种形式，中级职称评审，中级职称认定，中级职称考核。
01、人才大专学历毕业的，专业一样或具备相关性的，毕业七年后，工作时间不少于七年，可直接一步到位参加中级职称评审。
02、人才本科学历毕业的，专业一样或具备相关性的，毕业五年后，工作时间不少于五年，可直接一步到位参加中级职称评审。
中级职称认定
01、人才全日制研究生毕业的，认定自己所学专业，毕业三年后，工作时间不少于三年，可直接参加工程师职称认定。
02、人才博士学历毕业的，认定自己所学专业，毕业一年后，工作时间不少于一年，可直接参加工程师职称认定。
中级职称考核
01、人才全日制研究生毕业的，考核非自己所学专业，毕业五年后，工作时间不少于五年，可直接参加工程师职称考核。
02、人才博士学历毕业的，考核非自己所学专业，毕业三年后，工作时间不少于三年，可直接参加工程师职称考核。
所以说，您要是问熊老师可以直接评定中级职称吗?可以，但是有几个问题您考虑过没有：
01、大专学历和本科学历是目前参加中级职称评定最多的人才，满足七年或者五年就可以直接办理，您距离这个七年或者五年差多少，如果差个一两年，两三年没有问题，但是有很多人才相差很多，起码三年以上，这个时候您就要考虑考虑了，三年后，职称政策是否还允许直接评中级职称，这个非常难说。
所以熊老师向来给您的建议，如果说时限相差甚远，比较好先办理一个助理工程师职称，别等过了很多年，您想直接评中级职称了，发现要求必须先有初级职称四年，四年后再晋升，到时候您怎么办?再从头开始弄，岂不是浪费自身的时间，如果您时限大差不差了，熊老师一般建议等等，先准备自身的各项业绩材料，毕竟业绩材料中的专利和论文，还有业绩合同，都是需要时间准备的，没有必要办理助理工程师职称了。
02、直接评中级职称的人才注意了，时限问题就是个基本的要求，这是最最基本的，除此之外，重点看您的业绩材料：
专利证书：专利证书不是说必须有，但是有的人才通过率会高一些，且，是否要求专利证书，取决于业绩的判定，如果说业绩一般，那么就比较好准备一下专利，如果说业绩很好，则没有准备的意义。
荣誉以及奖励：荣誉以及奖励分为国家级，省级，部级，市级，行业级等等，越多越好。
论文著作：论文一篇，一般中级职称足够了，但是记得是同专业同方向的，且，独著或者第一作者，且，注意自身的检索网站，不要太次哦!
项目合同：项目合同材料就是您实际工作中接触到的业绩材料，这都是能够证明您技术水平和能力的东西，不过一个人才一个标准，具体您可以咨询熊老师。
以上四项都是人才中级职称评定过程中，使用率较高的东西，评定的时候重点看的也是这个，所以说好好准备哦!
03、注意自身的地域政策，河北是可以的，但是很多地方是不可以的。
以上就是今天可以直接评定中级职称吗的全部内容，直接评定中级职称对于很大一部分人才是没有问题的，好了，就说这么多吧，如果说您这里还有任何评定中级职称方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。
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来自石家庄客户的评论：可以直接评定，但是也要看自己的学历情况，要是自己啥都没有，就别问这个问题了。
