职称评审指南

【评价方式】统一为社会化评审。

【行政职务】需填写本人在单位内部的任行政领导职务的名称（不含党内职务），无领导职务可不填写，字数在20字以内。

【行政职务级别】企业的申报人员填无，事业单位按实际填写。

【申报类别】需根据个人身份、当前职称情况、学历资历情况由个人自行选择:

1.正常申报:申报人符合申报所需的学历资历条件。

2.学历破格:申报人符合申报所需的资历条件，但不符合学历条件，且具备政策要求中破格申报的条件。

3.资历破格:申报人符合申报所需的学历条件，但不符合资历条件，且具备政策要求中破格申报的条件。

4.平转:具备同级别其他系列或专业职称，需要转评另一系列或专业职称。

5.机关分流人员申报:由公务员或参照公务员管理的事业单位工作人员身份，经上级任命，转至其他单位从事专业技术工作。

6.企业直报:按照本评委会评审方案申报评审政策(四)款，对本市各类企业引进和培养的海内外高层次人才、急需紧缺人才、优秀青年人才，不论是否取得过职称，企业可根据其业绩水平（需出具业绩水平证明函，模板见附件)，直接申报相应层级职称。

【学历信息】对于有学历晋升情况的申报人员，须同时上传各层级的学历（学位）证书，海外留学归国人员除上传证书原件外还应上传教育部的学历验证文件。所学专业为材料类专业，以及从专业名称字面看与化工没有直接关系的专业的申报人员，还需上传对应学历的由学校出具的成绩单，以此确认是否需要参加专业知识考试。

【资历信息】

1.【参加专业技术工作日期】应填写本人毕业后首次参加专业技术工作的日期。

2.【现从事专业】现从事专业应与申报专业一致。

3.【从事专业技术工作年限】应为【参加专业技术工作日期】至2023年 12月31日止，期间从事专业技术工作时间有间断应扣除，前后可累计计算。

4.【现职称情况】应填写现已取得的专业技术职务任职资格，如未取得则不填。

5.【获取现资格后从事本专业工作年限】填写年限应为取得现专业技术职务任职资格起至2023年 12月31日止的年限，在此期间没有从事本专业技术工作的时间要剔除。

6.【现聘任情况】应填写取得现专业技术职务任职资格后受聘于本专业现专业技术职务的日期，以及受聘后的工作年限（聘任年限应小于或等于取得专业技术职务任职资格年限）。

7.资历信息附件应上传以下材料:

(1）现专业技术职务任职资格证书原件照片或扫描件。

(2）任职期间的专业技术职务聘书（或劳动合同)，工作经历有多段，当前阶段聘书（劳动合同）年限不满足申报政策需求的，应至少提供累计年限满足政策要求的多个附件。

【工作经历】工作经历应以本人工作单位及专业技术职称的变动情况为界分段填写。

【工作内容】填写本人岗位及主要工作内容。

【专业能力】务必要从39号文“专业能力要求”中的条款中选择自身具备的条目进行描述，要有针对性。

并上传相应附件，需要多条的请分开填写上传。

（中级5条中至少1条，副高级4条中至少1条）

注意:【专业能力】内容的填写不要与【业绩成果】内容重复，重点内容要在【业绩成果】中体现。

【业绩成果】务必要从39号文“业绩成果要求”中的条款中选择自身具备的条目进行描述，要有针对性。

并上传相应附件，需要多条的请分开填写上传。

(中级6条中至少2条，副高级7条中至少2条）

特别说明:

1.【业绩成果】

不能单纯以论文、专利证书、课题内容、标准内容等材料本身呈现，必须要对其实现过程的业绩内容加以描述;

2.若用专利替代论文，则专利不再作为业绩成果项;

3.【业绩成果】填写要区分于【专业能力】的内容，若内容一致影响评审结果后果自负。

【继续教育】需提供任现职期间历年的继续教育情况，若实际任职年限超过对应资历要求的最低年限，可按对应资历要求的最低年限提供(含2023年）。

其中公需学时数最少32学时，专业培训学时数最少64学时。

【现职称考核】需提供任现职期间历年的考核情况，不含2023年度。