职称评审指南

这个问题应该戳中了很多人的心窝子！

相信这个问题，很多人也认为存在争议，就是你评职称必须在本单位评吗？不在本单位就不能评职称吗？还是说必须要用本单位的名义进行评审呢？今天，熊老师说，你来听！

评职称必须在本单位评吗

评职称必须在本单位评吗

首先所谓评职称是不是必须在本单位评有两个含义和概念！

第1个含义和概念是，是否需要以本单位的名义参加评审！

第2个含义和概念是，是否需要参加本单位的职称！

这完全是两个不同的结果！

如果说您理解的是第1个含义，就是说我是不是要以本单位的名义参加当地人社部门的职称申报的话，那么熊老师认为大概率是的！

对于大部分人才来说，如果你想参加评职称这件事儿，你就需要以单位的名义向当地的人才或者是人社局相关部门进行职称的申报和报名，你目前的本单位是无法脱离的，加上目前社保与单位联网对应的关系，评职称必须在本单位评，这件事儿是没有办法改变的！

但是如果说你考虑的是第2种的话，熊老师认为未必！

为什么这么说？因为评职称分为单位证和社会化通用职称，如果说在本单位评审的话，本单位最终的备案在人社部门，这种还好，但是如果说本单位评审本单位下证，但是不在人社部门备案的话，那么对于很多人才来说就需要打一个问号了！因为很多人才不可能一辈子只在一个单位工作，不排除有这种可能，但是对于大部分人才来说，基本上都会换几家单位进行工作，那么如果说我在单位内部评审的证书，它不具备社会化通用效益，那对我后续未来的工作的开展肯定是有问题的，那么这个时候这种人才开始就会问熊老师是不是评职称必须在本单位评？熊老师给出的建议是考虑你未来长远的发展，可以考虑不在本单位评！

但是对于这种类型的人才，孙老师需要再提出两点问题！

第1点问题是，如果说你本单位具备自主评审权的话，那么你在外单位评审的可能性不太大，因为社保挂钩，而且如果你单独向当地人才进行自己个人的职称申报的话，当地人才有可能会把你打回，因为他会告诉你，你们单位具备自主评审权！

但是如果说你考虑的是我，可以在这个单位先离职，然后到一个正常的单位，没有自主评审权的，那么这种情况下可以正常参加社会化评审了！

现在您知道这个问题的答案了吗？评职称必须在本单位评吗？熊老师认为的是要具体情况具体分析！如果您这里还有任何其他的问题，欢迎咨询！