# 职称那些事儿,你得这么看哈喽,各位人才,我是你们的熊老师。今天咱来唠唠这个助理工程师到底有没有必要办的事儿。我知道很多人才心里肯定犯嘀咕,觉得“我工作都这么 ………
# 职称那些事儿,你得这么看
哈喽,各位人才,我是你们的熊老师。今天咱来唠唠这个助理工程师到底有没有必要办的事儿。我知道很多人才心里肯定犯嘀咕,觉得“我工作都这么些年了,直接搞个中级或者高级职称它不香吗?弄个助理工程师有啥用?”这想法我能理解,但咱得好好掰扯掰扯,万一这个助理工程师还真能给您后续发展省不少事儿呢?
## 一、政策差异:别拿自己地区的政策不当回事儿
咱先说政策这事儿,全国各地都不一样,您不能觉得您所在地能一步到位就啥都能一步到位。就拿河北来说,专科毕业七年,本科毕业五年,能直接评中级职称,本科毕业十一年,甚至能直接评副高级职称,这政策执行好多年了。但您再看看广东,人家要求就是初级、中级、高级一步步来,不管你工作多少年。之前就有深圳的人才跟我说:“我就觉得初级职称没啥用,直接给我办中级呗。”可人家就是不让办,到时候您要是非得较这个真儿,最后受罪的还不是您自己?所以啊,别觉得政策能随意套用,得按当地的规矩办事儿。
## 二、实际用途:别小瞧了这个“初级敲门砖”
咱再讲讲这个助理工程师的实际用途。很多人觉得这玩意儿在实际工作中没啥大用,含金量也不高。这话吧,有一定道理,但咱得从长远看。您想想,要是您有了助理工程师职称,四年后就能晋升评中级职称,这考核年限短,准备的材料相对就少一些。可要是个大专学历,您要是不办助理工程师,在河北申报,虽然可以一步到位,大专七年直接评中级工程师,但这七年的业绩材料您得准备多少?这材料的累积量、考核的难易程度,您心里没点数吗?近四年的东西,努努力还能找齐,七年前的,您换了多少单位都不一定,之前的单位凭什么帮您准备材料啊?就算人家愿意帮您,那材料还在不在又是另一回事儿了。
## 三、未雨绸缪:别等政策变了干瞪眼
再从长远角度考虑考虑。不管您当地现在有没有一步到位的政策,您都尽量把助理工程师给办了。为啥呢?第一,考核时间短,省事儿;第二,要是哪天政策一变,您之前一步到位的政策没了,您总不能从头再来吧?您都工作快十年了,再回去办初级职称,自己心里舒坦吗?
所以说,熊老师觉得啊,只要您符合评初级助理工程师的条件,那就在第一时间赶紧办,真挺有必要的。这事儿您可别嫌麻烦,毕竟职业生涯规划这事儿,得走一步看三步不是?要是您对这事儿还有啥疑问,欢迎随时来咨询熊老师,我给您把关!
来自河北省客户的评论:熊老师,第一次评职称完全按照流程来的,材料准备的也挺认真的,为什么初审都没通过呢?是不是因为经验不够啊,评审是按什么标准来定的呢?