职称评审指南

关键词：职称申报被打回

您看熊老师说职称申报被打回，是不是感觉非常紧张？

不用担心，有问题，解决问题嘛！

在申报职称这条路上，如果您有困惑与问题，关注我，熊老师帮您解决！在这炎炎夏日，今年的河北这边的申报可以说正在火热进行，要说有遇到什么问题吗？那大大小小的问题两只手是数不过来的，但是申报被打回，除了个人条件不满足要求之外，还会被驳回吗？咱们详细说说这个问题！

职称申报被打回

只有您想不到，毕竟这两个情况不是所有人都能遇上的！

人才情况一：

去年申报职称，一位业绩其实还算是非常不错的人才，关键是还找过熊老师咨询论文的问题，当时情况是这样的：

人才：熊老师您看看我论文行不行？

熊老师：您这个论文发表的依据是什么？和您工作方向一致吗？发表期刊的要求是什么？

人才：我看名字就是我们行业内的期刊啊，我们单位几个人都是发表的这个！

熊老师：要求呢？您申报哪里？你们当地的要求是什么？

人才：我们要求就是一篇就可以，另外可以找一份技术报告，我报名北京的！

熊老师：个人建议注意下论文期刊的网查问题，同时，注意期刊真实性！

人才：... ...

结果，在今年北京出结果以后，人才找来了：

人才：熊老师，出问题了！

熊老师：咋了？

人才：答辩的时候，老师说我论文是假的，直接淘汰！

熊老师：你没换？？？

今年熊老师发现，这种情况的人才尤为多！

全部以北京为主，大部分人才业绩还不错，有的业绩甚至非常厉害，但是就是论文的问题，一般这种人才发表的论文期刊，看似正规，看似和自己行业方向类似，不过，一般都价格便宜，周期短，各种要求不限制，人才也不关心论文检索的问题，仔细对照下，看看您是不是也是如此啊？

人才情况二：

第二种情况就是专利的问题了！

同样是老客户，虽未服务过，但是沟通过，对情况有一定的了解！

人才属于河北某地市的县里面，申报高级职称，建筑类，人才最大的问题不是没有业绩，而是专利没有，当时联系熊老师的时候，是申报前一年半，熊老师当时提了一嘴，说，没有专利的话，尽快吧，如果您业绩没有获奖，没有太突出的，建议申请专利，正常申请，都是一年左右的周期，发明则时间更久。

结果一年半以后，人才，在实际申报过程中被驳回，联系熊老师，才知道人才根本就没有申请，在临近上报前四个月，才觉得到时间了，于是，这时候才发现，熊老师没有骗他，因为人才找不到正常申请专利可以短时间下发的，没办法，人才选择了三四个月下发的转让专利，问题就出在这里，实际递交材料过程中，转让专利直接淘汰！

职称申报被打回，实际申报过程中，这两种情况在这两年较为特殊，却极为常见，人才的观念要改一改了，职称申报已经变天了，加油努力吧！