职称评审指南

关键词：在企业可以评职称吗

很多在企业工作的人才们，也都在考虑自己未来发展方向的问题，今天就有人才问熊老师：“在企业可以评职称吗？”

其实对于这个问题，熊老师正好想详细说说，毕竟，不同类型企业，不同从业方向人才，评职称可能面临的结果也是不同的！

在企业可以评职称吗

其实对于在企业可以评职称吗这个问题，熊老师想说，可以，但是可能会出现不同情况！

能评职称的单位有很多，国有单位、国有改制单位、集体所有制、全民所有制的大单位等都可以进行职称评定。

其中，所有从事专业技术工作的专业技术人员都可以申报职称评定。

一般社会主流选择会比较多的一般为两种，一种是人社局评审的职称证书，也就是社会化职称评审，而另一种则是在企业内部评定的。

什么是公司内部职称评审?

由于国企事业单位的人数数量太多，当地职称改革办授权给国企事业单位评审权限，由国企事业单位内部组织评审。

这种职称，不仅要在所在地区评审，还必须是国有单位正式员工，才有资格评申报职称，而且必须在本单位，围绕工作岗位进行评审。

还有一些企业单位自己内部也能评职称证书。

此类就是属于企业内部评审，但是在社会上有很大机率是不被认可的。

从评定条件上来说，公司内部评审，一般是根据你在公司的表现去决定的，不需要准备太多的材料。

什么是社会化职称评审？

而通过人社局评职称，通常是人社局的职称科职称办负责，大家要需要根据人社局给出的明确条件规定去筹备材料。

比如要评中级工程师的话，那么就需要准备工作业绩、工程师论文、继续教育学时等等的相关材料，而且材料把关严格，质量差一点也是不行的！

如果您问熊老师在企业可以评职称吗？就要看您所在企业属于哪一种了？也要看贵企业一般情况下人才是如何办理职称的？

一般国企单位，大单位，以自己申报自己下证和自己申报职改办下证两种为主！

一般事业单位，以单位申报到人社部门下证为主！

一般民营私企，以单位或者代理机构协助工程人才申报到人才职改办下证为主！

现在您知道在企业可以评职称吗？其实评职称就这几种情况，就说这么多吧，有问题，问熊老师！