代评指南

职称答辩实际上与大学答辩的形式差不多，主要是对人才的专业技术能力进行考核，通过答辩的形式对人才的申报材料真伪进行核验，对人才的专业技术水平进行评估，从而决定人才是否可以通过评审。

一般高级职称的答辩评委都是行业中的专家，通过对人才现场提问，检验人才的专业技术水平程度，具不具备取得高级职称的工作能力。

目前职称缺口还是比较大的，需要一批又一批的人才来填补空缺，尤其是高级职称的人才更是稀缺。

职称答辩

所以，熊老师在此提醒一下人才，特别是申报高级的人才，不要以为前面材料审核通过就没事了，根据历年来的情况，在最终答辩卡下来的人才不在少数，一定要认真对待。

那么，熊老师结合人才，在答辩前普遍提出的问题如：答辩应该注意什么问题，评委一般会问什么问题?如何回答可以提高材料审核效果和实际职称申报通过率?

根据以上问题熊老师为大家总结了这几点：

1、注意开场白、结束语的礼仪(自我介绍：让专家迅速了解你本人的专业领域和技术特长)

2、坦然镇定，回答准确声音洪亮。

3、听取答辩小组成员的提问，注意力要集中，可以将其他人才的回答写在本子上，作为参考。

4、对提出的问题，快速回应，用自信、流利的语言、坚定的语调、从容的回答每一个问题。

5、对提出的疑问，要谨慎地回答，对肯定的问题要回答或辩解，要说明原因，对不确定的问题，不要辩解，要实事求是，要谦虚。

6、答辩的地方相对来说比较严肃，不可随意走动，更不可大声喧哗，在答辩前到指定位置等候，手机静音或关机，人才一定注意这种低级错误可不能犯。

7、职称评审的时候，答辩的时间一般都是5-10分钟，当然各地的答辩具体时间不一样，还是根据答辩节奏来，有长有短。

评委提问，其实几分钟真的问不了什么东西，评委基本都是行业专家，一个问题就差不多分辨出人才的专业程度，所以当人才遇到比较熟悉的问题，就尽量阐述清楚。

答辩具体会问什么问题?

熊老师分享一下去年申报北京高级职称人才的经验，这个人才申报的是电子专业，从事的工作为纳米材料与光伏，答辩论文是申报前一年写的X材料在太阳能电池中的应用。

人才收到的答辩问题有如下3个，给了半小时准备，可以依据携带的纸版材料，在答题纸上写提示答案，答辩时候可以带这张答题纸。

① X材料的应用前景和优势。

②X材料质量控制的难点在哪里?你采用了什么样的方法解决这个问题?

③溶液中加入某物质的作用是什么?对X材料的生长是如何影响的?

其实大致都是人才论文和业绩成果材料中的一些内容，只要对论文熟悉，有一定的行业知识，问题都不大，还有一些问题可能就是人才业绩材料中的一些类似于项目排名，项目实际应用情况这些，人才根据业绩内容如实作答即可。

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