职称评审指南

评职称的作用，就是你在晋升高一级职称的时候，不至于手里没有证书。

评职称的作用，就是你在升职加薪的时候不比别人差。

评职称的作用，就是你看到其他人才一线城市落户的时候，你不至于还在三四线城市苦苦挣扎。

评职称的作用，就是您看到其他人才，在各种领补贴的时候，您不至于一毛钱都没有。

评职称的作用是什么呢?其实目前来说主要就是落户补贴还有职称晋升，这三者用的是最多的。

先说这个落户的问题。

评职称可用于一线城市二线城市的职称加分落户政策。

评职称的作用是什么呢

相信熊老师不说，很多人才也已经知道了，目前在全国大环境经济不好的情况下，很多人才也尽量保证让自己晋升到一线城市二线城市，一个是工作选择机会多一些，另外一个主要就是一线城市二线城市的医疗资源，教育资源，环境资源，交通资源等等方面都具备得天独厚的优势，毕竟人往高处走。

所以说全国范围内目前基本上各地市都出台了类似的政策，而且评职称落户加分远比普通落户政策要优惠的多的多的多，很多人才。眼光比较长远，不仅仅考虑到目前的使用，也考虑到未来自身的工作方向，发展方向，未来的落户，未来的安家，甚至是未来孩子的高考，会选择提前办理职称，抓紧时间准备落户，越往后拖职称，申报的人才越多，人才的竞争力就越大。

再说这个补贴的问题。

这个补贴的问题基本上是和一线城市落户相辅相成的，很多人才这两个是同时选择的，落户到一线城市的人才肯定是考虑优先的是购房，咱们就单说这个购房的人才补贴。

大家可以自行参考广州还有浙江江苏等地的人才补贴政策，很多人才估计在新闻上已经看到过了，当地比较出名的一种方式就是购房打折，这个折扣可不是1000、2000，也不是1万、 2万，十几万甚至几十万的情况是非常常见的，人才就是这么值钱，怎么证明你是人才，除了其他方面情况外，职称也是其中一个指标。

最后咱们再说一下这个晋升的问题。

这个晋升不单纯的说是人才工作当中的岗位晋升，职位晋升，薪资待遇的晋升，还有人才后续职称的晋升。

首先说这个岗位和职位的晋升问题，国企事业单位可能相对来说会更直接一点人才，如果具备职称的话，可能对人才的岗位职位晋升会有较大的帮助企业，它一般来说，是一个比较硬性的指标，具备了某某级别的职称，您就可以考虑晋升某某职位，基本上算是明码标价了。

岗位的晋升，职位的晋升，那么切实关系到的肯定是人才的福利待遇，还有薪资待遇，级别越高肯定相应的岗位补贴薪资补贴会更多一些，这个就不用熊老师赘述了。

最后说一下这个职称晋升的问题，目前全国范围内职称主体办理的政策大趋势是基本固定的，各地也有各地不同的政策，但是无非是两种，一个是一步到位，一个是逐级晋升，一步到位政策的城市，目前按照全国的政策来说并不多，企业越是发达的地区相对来说，职称逐级办理的政策会落实的更实际一点，比如说广州就是以初级职称4年以后晋升中级职称为主导的职称政策，这个时候评职称的作用是什么?其实这个时候它最大的作用它就是个晋升，哪怕说您现在职称证书申报一个助理工程师职称没有任何实际意义，没有关系，但是如果您后续考虑办理中级职称的话，那还是要先办理这个助理工程师的，您现在评职称的作用可能也就是为了以后晋升高一级职称使用。

以上就是今天评职称的作用是什么的的全部，内容就说这么多吧，有任何评职称方面的问题，可以直接咨询熊老师。