这里官方给出的业绩成果条件适用于从事金属采矿、选矿、钢铁冶金、金属压力加工、冶金动力、冶金自动化、冶金安全、冶金能源与环保、金属材料及热处理、冶金焦化、冶金设备、冶金耐火材料、冶金分析与实验、有色冶金等专业的科研、规划设计、生产、技术管理以及与其关联的其它技术工作的工程技术人员。
人才参加冶金正高级职称评审的时候，涉及到的论文著作成果要求很多，咱们结合实际申报情况说说！
取得高级工程师职称后，具备下列条件中的三条：
(一)获省(部)级以上科学技术奖二等奖1项或三等奖2项以上，或获国家授权评奖的行业协会、学会设立的科学技术奖一等奖1项或二等奖2项以上(以奖励证书为准，限额定人员)。
(二)主持或参与省(部)级以上政府科技计划项目或重大战略性新兴产业或技术改造项目1项以上，对关键技术难题的解决发挥了重要作用，对项目实施做出重大技术贡献(以立项、验收材料为准)。
(三)主持或参与完成市(厅)级政府主管部门科技计划项目、重大战略性新兴产业或技术改造项目2项以上并通过验收，经济社会效益明显，整体技术水平达到国内先进水平(以鉴定或验收材料为准)。
(四)获得国家I类知识产权3项以上核心技术的主要发明人，其中2项已转化实施，取得显著效果(以专利证书、转化效益证明为准)。
(五)主持研制开发新技术、新材料、新产品、先进工艺技术及装备、先进技术的引进与转化成果、实(试)验方法2项以上，通过业务主管部门验收或相关技术评价，其关键技术创新性较强，技术水平国内领先，项目成果达到成熟级，取得了显著经济和社会效益(以业务主管部门验收或技术评价为准)。
(六)在制定国家、团体、行业、地方标准，或企业技术标准、规程、规范的过程关键技术研究方面，发挥重要作用，做出重大贡献，主持或参与主持本专业1项国家、团体、行业、地方标准，或5项企业技术标准、规程、规范制定的关键技术研究工作，经相关主管部门备案并颁布实施。
(七)主持编制省(部)级以上产业发展规划、重大工程项目可行性研究报告、资金项目申请报告，为解决复杂疑难技术问题撰写较高水平专项技术分析报告、可行性研究报告或规划报告4篇以上，通过项目主管部门组织的论证或被采纳实施，取得了显著经济社会效益;编制支撑关键技术研究的实验方法、实验规程、为标准制定提出的实验研究报告6篇以上。
(八)科技型中小企业技术带头人主持5项以上新产品、新技术、新工艺研发项目并通过省级以上科技成果评价，关键技术水平国内领先，撰写技术研究报告4篇以上;主持科技成果转化与推广，单项转化科技成果收益100万元以上(转化收益及转让合同以科技部门登记为准)。
(九)独立或作为主要编著者(限前三名)公开出版本专业著作1部(独立撰写10万字以上);独立或作为第一作者在核心期刊发表本专业论文2篇以上;在公开出版的学术期刊发表本专业论文3篇以上(其中核心期刊不少于1篇，在全国性或国际学术技术交流会上交流论文视同为公开发表论文)。
通过以上业绩成果条件中的第九条：独立或作为主要编著者(限前三名)公开出版本专业著作1部(独立撰写10万字以上);独立或作为第一作者在核心期刊发表本专业论文2篇以上;在公开出版的学术期刊发表本专业论文3篇以上(其中核心期刊不少于1篇，在全国性或国际学术技术交流会上交流论文视同为公开发表论文)。同时，结合人才实际申报情况，说说目前论文方面的问题：
01、正高级职称，即便说咱们是小类专业，也不能太凑合，好多人才总说，我不是建筑，机电那种大专业，那么我评职称的时候，我少提供点业绩，或者提供次一点的是不是可以？不是说完全不行，但是你要搞清楚，他已经是正高级职称了，他再次，能次到哪里去呢？所以说专著，核心期刊，这种优质项目材料，提供的人才还是不少的，多数人才依然会优先发这两种；
02、如果说你没有其他比较优秀的业绩成果材料，比如说各种奖项，各种经济效益一类的东西，那么你在申请职称的时候，至少发一篇核心期刊，也就是业绩成果条件的第3种，一篇核心期刊加上两篇普通论文期刊，这里的普通论文期刊也不是你想的那种普通的，而是三网的中档刊物，三网次的那种申请正高的时候发的都不多，前提是如果你想保证通过率的情况下；
03、这里三网的论文，指的就是知网，维普和万方这三个网站，龙源的和期刊网是排除在三网之外的，如果说你申请正高你还发那两个网站的，那么我只能说你的通过率应该会很低很低。或者是你有其他更优秀的材料来代替论文，你的论文只是走个过场除外；
04、切记，你只要想正常评审，你的论文周期最少普通三网的也在半年左右到一年，如果是核心期刊或者专著的话，基本都是一年起步到两年，这是一个正常的情况，咱不用杠，你杠就是你对，但是我只能告诉你通过率高的人才目前是个什么样的周期和情况。
