职称评审论文

侥幸心理，是人才评职称的大忌！

万一呢？万一怎么怎么滴！

万八也没用！

你要是自己觉得以身犯险挺刺激的话，那我没意见！但是最后不过，哭的可不是我！

尤其是论文，软著这两个东西，今年多少人在初审都报不上去啊！都告诉你了，软著那么便宜的东西，你还想用它来报高级，一分钱一分货的道理，你自己心里不清楚啊？他要真那么有用，为什么会那么便宜呢？含金量又高又便宜的东西，你觉得会轮得到你吗？现在可好了，只要看你发的这个，不好意思初审，你都被淘汰，多少人才到现在都是被退回的状态呀！还不赶紧准备明年的，你要是现在还不准备，明年你也是被退回！

高级职称评定论文

职称评定论文

取得工程师职称后，具备下列条件中的二条：

(一)获本专业省(部)级以上科学技术奖或市(厅)级科学技术二等奖1项以上或三等奖2项以上(以奖励证书为准，限额定人员)。

(二)参与本专业省(部)级(前3名)、市(厅)级(第1名)科研课题，或大中型企业重点科研项目(前3名)的科技攻关、研究开发，并得到实际应用，取得验收、鉴定或完成证书。

(三)参与(前5名)本专业项目的研究、设计、成果转化、生产2项以上，通过创新，提高生产效率、产品质量，取得新产品证书或经省市级业务主管部门验收、鉴定，达到国内领先水平，取得较好经济效益和社会效益(附证明材料)。

(四)参与(前2名)本专业推动许可性认证系列工作，经省级以上业务主管部门认可或第三方机构确认(附证明材料)。

(五)参与(前2名)制(修)订本专业国际、国家、行业标准1项或地方标准2项或企业标准4项以上，并经相应主管部门审批发布(附证明材料)。

(六)主持完成本专业国家级1项或省级2项以上能力验证工作，并通过相关部门验收(附证明材料)。

(七)作为第一发明人获本专业国家发明专利1项以上(以专利证书为准)。

职称评定论文

(八)参与(前3名)完成本专业国家技术规范、指导原则、检查指南或管理办法等起草编制1项以上，或参与(前3名)完成本专业省级技术规范、指导原则、审评指南、检查指南或管理办法等起草编制3项以上，并经相关主管部门发布实施(附证明材料)。

(九)担任检查组长在药品(医疗器械、化妆品)现场检查中发现重大风险隐患3次以上，或作为检查骨干在药品(医疗器械、化妆品)现场检查中发现重大风险隐患5次以上，或作为技术主审在技术审评或监测评价中发现重大风险隐患3次以上，并由行政监管部门采取重大监管措施或做出行政处罚决定或做出不予行政许可决定的(附证明材料);主持针对重大技术风险、产品安全风险隐患建立技术监督方法2项以上，并获得省级以上行政监管部门批准实施的(附证明材料)。

(十)独立或作为主要编著者(前3名)公开出版本专业学术著作1部以上或出版本专业培训教材、科普图书等2部以上(专著5万字以上，合著10万字以上，合著中个人编撰部分不少于5万字)，或作为第一作者在公开出版的学术期刊发表本专业论文2篇以上，或主持编写本人直接承担项目的技术报告4篇以上，并经相关部门认可或采纳(附证明材料)，或参与(前2名)编写高水平药品(医疗器械、化妆品)的技术审评或检查年度分析报告3部以上(每部字数不少于5万字，每部个人编写部分不少于2万字);或参与(前3名)编写本专业省级检查员培训教材2部以上(每部字数不少于5万字，每部个人编写部分不少于2万字)。

(十一)基层及民营企业专业技术人员，参与(前5名)本专业项目的研究、设计、成果转化、生产1项以上，通过创新，提高生产效率、产品质量，取得新产品证书或经省市级业务主管部门验收、鉴定，取得较好经济效益和社会效益(附证明材料)。

(十二)基层及民营企业专业技术人员，参与(前2名)本专业推动许可性认证系列工作，经省级以上业务主管部门认可或第三方机构确认(附证明材料)。

职称评定论文

(十三)基层及民营企业专业技术人员，获本专业国家发明专利1项(前3名)或本专业实用新型专利1项(第1名)(以专利证书为准);或担任检查组长在药品(医疗器械、化妆品)现场检查中发现重大风险隐患1次以上，或作为检查骨干在药品(医疗器械、化妆品)现场检查中发现重大风险隐患2次以上;参与(前3名)建立重大技术风险、产品安全风险隐患技术监督方法1项以上，并获得省级以上行政监管部门批准实施的(附证明材料)。

以上业绩成果材料中的第十条：独立或作为主要编著者(前3名)公开出版本专业学术著作1部以上或出版本专业培训教材、科普图书等2部以上(专著5万字以上，合著10万字以上，合著中个人编撰部分不少于5万字)，或作为第一作者在公开出版的学术期刊发表本专业论文2篇以上，或主持编写本人直接承担项目的技术报告4篇以上，并经相关部门认可或采纳(附证明材料)，或参与(前2名)编写高水平药品(医疗器械、化妆品)的技术审评或检查年度分析报告3部以上(每部字数不少于5万字，每部个人编写部分不少于2万字);或参与(前3名)编写本专业省级检查员培训教材2部以上(每部字数不少于5万字，每部个人编写部分不少于2万字)。结合今年实际申报，说说人才实际遇到的问题：

01、副高级职称，著作，核心期刊和三网的论文期刊，目前来说选择的人才都差不多，但是以三网优质期刊选择为主；

02、如果你选择的期刊也是三网的，那么你要注意一下能不能用的问题，因为三网也会分三六九等。

4k到6k属于价格适中的，4k以下的可能有点难说，就是有一些出问题的概率，毕竟水刊就是水刊，6k以上的客观来说，基本上属于含金量比较不错的了，但是周期和难度也会大一些；

03、切记熊老师之前提醒过人才，不要觉得说我发一个软著就可以了，之前就已经提醒过很多人了，今年实际申报的时候，很多高级的人才发软著的，在初审阶段就被全部刷下来了，我已经提醒过你们了，如果说非是不听还要发的，那后续您自己的问题就自己承担就好。