如今已进入2月，在常规的时间节点上，部分有志之士已经将申报材料准备得差不多了。因为每年中级职称申报材料正式上报之前，必须先整理完毕，尤其是那些当年职称业绩成果平平的人才，如果此时还不着手准备，基本就没什么机会了。
中级职称申报条件
先来聊聊中级职称申报的基础条件。
一、大学本科毕业
若已取得助理工程师职称，那么从获得该职称起算，满4年后便可以申请晋升评审中级职称。不过在河北，还有一步到位的政策。对于这类人才，只要毕业后从事专业技术工作满5年，就可以直接申报中级职称。
二、大学专科毕业
专科人才相较于本科人才，在考核时间上自然会长一些。如果已取得助理工程师职称，从事专业技术工作满4年，就可以选择晋升评审中级职称，这一点与本科人才并无二致。但问题在于，如果仅有大专学历而未获得助理工程师职称，那么就需要从事专业技术工作满7年，才能在河北一步到位申报中级职称。这个时间节点，大家一定要清楚。
三、中专(高中)毕业和初中以下学历人员
对于这类学历层次的人才，熊老师有两点建议：第一，提升学历;第二，如果年纪较大，提升学历意义不大，那么建议就不要评职称了。
中级职称申报材料
说完评审条件，再来看看详细的中级职称申报材料清单。
1. 基本资料
一寸免冠照片2张。其实照片不必过于担心，因为现在评职称大多是电子申报，只要照片是近期的、真实的、清晰的、没有过度PS的，调整背景、修改大小都比较简单。
身份证复印件。申报人员需提供最新的身份证复印件，以确保个人信息的准确性。
最高学历证书复印件。这里要强调的是，评职称的关键是符合评职称条件的学历。对于单学历人才，建议提供最高学历;对于多学历人才，则需具体问题具体分析，因为不同的学历选择可能会对评职称产生较大影响。此外，学历电子注册备案表也是必不可少的，必须是正规学历。
助理职称证书复印件。前面提到过，中级职称申报可以选择职称晋升，也可以一步到位。如果选择职称晋升，就需要提供助理工程师职称证书及相关证书复印件、评审表等材料。但要注意，如果你的助理工程师职称是单位证或外地证书，可能不被中级职称审核单位认可，这种情况很常见，大家一定要小心。
2. 业绩材料
专业技术业务工作总结。工作总结不仅适用于中级职称，初级、副高、正高职称申报也都涉及。这个材料全凭你自己撰写，可以适当发挥，但不能夸大其词。工作总结能让专家老师更直观、快速地了解你在考核年限内的实际工作情况，建议认真撰写。
主要工程设计、研发、工艺、施工、管理项目或科研课题成果材料。这是业绩材料的核心基础，大部分人才都需要准备。后续的成果延伸也依赖于此，所以一定要多加留意、充分准备，这关系到评审时材料的丰富程度和含金量。
主要获奖证书、专利证书、成果鉴定证书复印件。这些可以是个人获奖证书，也可以是项目获奖证书，是基础业绩成果材料的延伸，包括专利证书、获奖证书以及经济效益、成果鉴定等材料。每个人的材料都不尽相同，在实际申报时需要一对一指导。
3. 论文材料
正式发表(出版)的代表性论文。这里所说的正式发表的论文，是指在三网正式发表的代表性论文，且时间不宜太久，必须是独著或第一作者。
论文期刊封面、目录、检索和本人论文页。在材料齐全的前提下，一定要注意检索是在万方、维普或知网这三个网站进行，千万不能出错。
4. 其他材料
任现职以来的年度考核登记表复印件。考核登记表一般是在职称申报当年才开始准备的，实际申报过程中不必过于担心。
职称英语和计算机考试合格证。职称英语和职称计算机早在2016年就陆续取消了，大家不必担心。目前实际申报中只需提供免试表即可。
评审表。评审表是每年职称申报时与考核登记表一起提供的，它在专家老师梳理人才情况时是一个直观的材料，也是在当年申报时才开始准备的。
社保缴费记录。社保问题非常重要，现在评职称时，社保必须与单位对应，且社保考核年限和时间必须满足要求。早些年可能没有社保要求，但现在没有社保就不能评职称。
中级职称申报流程时间
中级职称评审的流程与时间安排同样重要。其流程通常包括材料规划准备、材料提交申请、初次资格审核、专家评审复审、人才答辩、职称公示及颁证等环节。
1. 材料规划准备
材料规划准备的时间一般是在申报职称的前一年到两年。很多人才为了避免时间紧张，会在实际工作中有意识地积累材料，这样平时压力小，到职称上报时材料也基本齐全。如果开始准备职称申报时还没有材料，就需要提前规划，比如专利周期约一年，论文准备时间一般在半年到一年左右，而重大项目从施工到竣工验收等材料准备时间会更长。因此，建议提前规划，这样材料准备会更充分，也不会过于仓促。
2. 材料提交申请
这个时间一般是联系职称代评机构的时间。如果自身情况优秀，比如参与的大项目多、有获奖、有经济效益且能提供客观材料，那么可以在申报前两三个月甚至一个月联系职称代评机构进行材料提交申请。但如果整体业绩成果材料一般，建议提前半年到一年甚至更久进行准备，因为材料不足，通过率自然会受到影响。
3. 初次资格审核
初次资格审核通常在每年的6月到8月进行。在这段时间内，人才材料的一些细节问题会被解决，如果有其他问题则会反复修改，然后正式提交。
4. 专家评审复审
如果在6~8月正式提交材料，那么8月到10月或11月一般是专家老师评审复审的时间。不过这个时间并不固定，因为每年各地职称申报的时间会错开，有的地方11月就会公示答辩结束，而有的地方11月都还未能提交材料。所以这个时间只能作为参考，每年都不固定。
5. 人才答辩
答辩时间相对较为固定，一般在11月到12月会陆续进行答辩或答辩结束。最早可能在10月底11月初开始，最晚在12月底左右也会开始答辩或准备答辩，这个时间周期每年基本差不多。
6. 职称公示
职称公示时间一般在人才答辩时间往后推一周左右，差不多在12月底到1月左右，公示基本都会结束。
7. 职称下证
以河北为例，职称下证时间非常不稳定。不过一般来说，3月到4月基本会下证，有些地方1月就已经有下证的，但也有不少地方到现在还没下证。所以大家只能静待后续通知。
