转眼间，已经来到了2月份。按照常规的时间节点来看，此时已经有一部分人将中级职称申报所需的材料准备得差不多了。因为每年在正式上报中级职称申报材料之前，这些材料都必须整理完毕。尤其是那些当年申报职称的业绩成果表现平平的人，如果现在还不抓紧准备，基本就没什么希望了。
中级职称申报条件先来了解一下中级职称申报的基础条件。
一、大学本科毕业 如果已经取得了助理工程师职称，那么在获得助理工程师职称之后的4年时间里，满足条件后就可以申请晋升评审中级职称。不过在河北，还有一种“一步到位”的方式。对于这种情况的人才，只要毕业后从事专业技术工作满5年以上，就可以直接申报中级职称。
二、大学专科毕业 专科学历的人才，由于学历层次相对较低，考核时间自然会更长一些。具备助理工程师职称后，从事专业技术工作满4年，可以选择晋升评审中级职称，这一点是没有问题的，也不存在什么区别。但问题在于，如果既没有助理工程师职称，只有大专学历，那么就需要从事专业技术工作满7年，才能在河北一步到位地申报中级职称。这个时间节点，大家一定要清楚。
三、中专(高中)毕业和初中以下学历人员 对于这类学历层次的人才，熊老师有两点建议。第一，提升学历;第二，如果年龄已经较大，提升学历意义不大，那么建议就不要评职称了。
说完评审条件，再来看看详细的中级职称申报材料清单。
中级职称申报材料
基本资料
一寸免冠照片2张(其实照片不必过于担心，因为现在评职称大多是电子申报。只要提供的是近期的、真实的、能看清的、没有过度PS的照片，换个背景、改个大小都是比较容易的)。
身份证复印件(申报人员需提供最新的身份证复印件，以确保个人信息的准确性)。
最高学历证书复印件(不仅仅是最高学历，很多时候，符合评职称条件的学历才是关键。对于单学历人才，熊老师建议提供最高学历;对于多学历人才，则要根据具体情况分析，因为不同的学历选择对评职称影响很大。另外，还需要提供学历电子注册备案表，因为必须是正规学历)。
助理职称证书复印件(前面熊老师提到过，中级职称申报可以选择职称晋升，也可以选择一步到位。职称晋升就是从助理、中级、副高到正高;一步到位则是直接办理中级职称。如果选择职称晋升，就需要提供助理工程师职称证书及相关证书复印件、评审表等材料。但要注意，如果你的助理工程师职称是单位证，或者是外地的证书，在申报中级职称时，审核单位可能不认可，这种情况很常见，大家一定要注意。我们在帮人才申报时，经常会遇到这种情况，所以一定要小心)。
业绩材料
专业技术业务工作总结(工作总结不仅是中级职称，初级、副高、正高也都涉及。这个材料全凭你自己写，可以适当发挥，但不能漫天要价。它是专家老师更直观、快速了解你整个考核年限内实际工作情况的材料，建议认真撰写)。
主要工程设计、研发、工艺、施工、管理项目或科研课题成果材料(这是中级职称申报业绩材料中的核心基础材料。什么是核心基础材料?就是大部分人才都有，但又是一个基础材料，因为后续还需要延伸出你的成果。所以这个材料一定要多留意、多准备，它关系到你后续评审时材料的多少和含金量的高低)。
主要获奖证书、专利证书、成果鉴定证书复印件(这些材料可以是个人的获奖证书，也可以是项目的获奖证书，一般是人才基础业绩成果材料的延伸。包括人才的专利证书、获奖证书，以及经济效益、成果鉴定等材料，每个人的情况都不太一样。我们在帮人才实际申报时，也需要一对一单独指导)。
论文材料
正式发表(出版)的代表性论文(这里所说的正式发表的论文，是指在三网正式发表的代表性论文，时间不宜太久，且必须是独著或第一作者)。
论文期刊封面、目录、检索和本人论文页(在材料齐全的前提下，一定要注意，你的检索是在万方、维普或知网这三个网站进行的，切记!切记!)。
其他材料
任现职以来的年度考核登记表复印件(考核登记表一般是在职称申报当年申报时才开始准备的，在实际申报过程中不必太担心)。
职称英语和计算机考试合格证(职称英语和职称计算机早在2016年就陆续取消了，大家不必过于担心。熊老师发现很多人还在提这个，其实现在实际申报时，我们只需提供免试表即可)。
评审表(评审表就是每年职称申报时，和考核登记表一起提供的一个情况表。它在专家老师梳理人才情况时，是一个比较直观的材料，也是在当年申报时才开始陆续准备的)。
社保缴费记录(社保问题熊老师每次都会单独强调，因为现在评职称时，社保与单位必须对应，且社保考核年限和时间必须满足要求。早些年，人才申报职称时可能觉得没有社保要求，但现在完全不一样了，没有社保就不能评职称)。
中级职称申报流程时间中级职称评审的流程与时间安排非常重要!
中级职称评审的流程通常包括材料规划准备、材料提交申请、初次资格审核、专家评审复审、人才答辩、职称公示及颁证等环节。
材料规划准备(材料规划准备的时间一般是在申报职称的前一年到两年。这是基础时间。很多人才不想把所有事情都赶在最后，所以在实际工作中会刻意积累一些材料，这样平时压力不会太大，到职称上报时材料也基本差不多了。但如果开始准备报职称时自己还没有什么材料，就需要在中级职称申报前一年到两年开始留意和积累，给自己规划出材料准备时间。比如，专利的周期大概是一年左右;论文从准备到发表，半年多到一年多是很正常的;还有业绩成果材料，比如项目施工、竣工、验收等，越是厉害的项目需要的时间越长，这个大家心里都清楚。所以建议把规划时间提前一点，这样不会太赶，也不会太累，而且材料准备得会更充分)。
材料提交申请(这个时间一般是联系像熊老师这样的职称代评机构的时候。此时需要提前对你的材料进行规划整理和准备。如果你自身情况优秀，所谓优秀是指参与的大项目多，有获奖、有经济效益，且能拿出客观材料，而不是单纯工作时间长。如果你属于优秀人才，可以在申报前两三个月，甚至一个月联系熊老师进行材料提交申请。但如果整体业绩成果材料一般，建议提前半年多一年，甚至更久来准备，因为材料不行，通过率自然不会高)。
初次资格审核(初次资格审核一般是在每年的6月份到8月份这段时间。在这期间，振江老师会进行初次资格审核，一般人才材料的一些细节问题都会被解决掉，如果有其他问题会反复修改，然后进行正式提交)。
专家评审复审(如果在6~8月份正式提交，那么8月份到10月份或11月份一般是专家老师评审复审的时间。但这个时间不能说得太具体，因为每年各地职称申报的时间会错开，有的早有的晚。有的地方11月份就会公示答辩结束，但有的地方11月份都还提交不了。所以这个时间只能作为一个参考时间，每年都不固定)。
人才答辩(答辩的时间相对会固定一些，在11月到12月份，肯定会陆续进行答辩或答辩结束。这个时间周期差距不大，最早的话在10月底11月份开始答辩，最晚的话在12月底左右也会开始答辩或准备答辩，这个时间每年基本差不多)。
职称公示(职称公示的时间，可以在人才答辩时间往后延一周左右，差不多在12月底到1月左右，公示基本都会结束)。
职称下证(就河北目前的情况来看，职称下证时间非常不稳定。不过一般在3月份到4月份基本差不多，虽然1月份就有地方开始下证，但现在很多地方还没下证。所以这个时间很不稳定，大家只能静等后续消息)。
