晋升中级工程师职称评审业绩材料的问题确实不少!
晋升本身并不是职称评审环节的全部内容。职称评审涵盖一步到位、职称考核、职称认定和职称晋升等多个方面，晋升中级工程师职称只是其中很小的一部分。既然它们属于不同的范畴，那么其他条件要求自然也会有所区别，接下来我们详细探讨一下这个问题!
我们先深入了解一下这个类别。因为本次的主题是晋升，所以它与一步到位、考核、认定等环节关系不大，这几者之间肯定存在差异!这就涉及中级工程师职称评审条件的问题了!
中级工程师职称评审之考核
中级工程师职称评审考核主要是针对高学历人才的特殊政策。不过，这一优惠政策在很多地方已经被取消，但在河北仍然保留!
如果您是硕士学历，从事相关专业技术工作满5年后，可以直接通过考核获得中级工程师职称;如果您是博士学历，从事相关工作2-3年后，也可以直接通过考核获得中级工程师职称。
中级工程师职称评审之认定
认定主要是针对本专业的情况，而考核则主要针对非本专业。因此，认定比考核的考核时间缩短了两年，这是相关要求的主要区别。
中级工程师职称评审之晋升
所谓的晋升，就是逐级上升的过程，从助理工程师到中级工程师，再到副高级工程师，最后是正高级工程师。如果要晋升中级工程师职称，通常是在担任助理工程师4年后进行申报。
中级工程师职称评审之一步到位
一步到位，顾名思义，就是直接评定中级工程师职称。很多人才曾咨询过相关问题，网上有人说可以一步到位，也有人说不行。这其实就像“小马过河”，需要看您评的是哪里的职称。各地政策不同，很多南方地区不允许一步到位，但河北是允许的，而且这一政策已经存在很多年了。因此，您需要先了解要评哪里的职称，再查看当地政策，不要盲目在网上寻找不实信息，因为“甲之蜜糖，乙之砒霜”!
说完评审条件，我们再聊聊晋升中级工程师职称评审业绩材料的问题。其实不仅仅是业绩材料，其他材料也值得关注。目前，申报中级职称是每位工程人员的必经之路，而在评审过程中，准备材料是关键环节。如果您不清楚评中级职称需要哪些资料，以下中级职称评审材料清单可供参考。如有疑问，可一对一咨询相关专业人士!
01 个人职称评审申报表
简单来说，这就是职称评审表，每年职称申报时都会用到。不过，这个表不需要提前很久准备，一般在申报当年准备即可。个人申报表是一份记录个人信息、学历、工作经历和业绩的表格，通常需要单位盖章并由单位负责人签字，以确保其真实性。
02 学历证书和学位证书复印件
如果您只有一个学历，问题不大;但如果您有多个学历，建议联系专业人士进行一对一指导。因为不同学历的组合可能会影响您评职称的通过率，这不是危言耸听。多学历人才评职称时，政策往往比较复杂，无法简单套用单学历政策，所以这一部分比较棘手。这些证书通常需要提供相关专业的学历证书和学位证书复印件，可能还需要进行学历证书和学位证书的电子注册验证。
03 工作经历证明
这些证明材料可以包括在职证明、劳动合同等文件，用以证明申报人员的工作经验。工作经历证明在实际职称申报中并不十分客观严谨，形式也比较多样。专业人士在实际申报时会根据具体情况具体分析，选择最适合的方式。
04 业绩材料
为证明申报人员的能力，还需要提供业绩材料。简单来说，这些材料可以包括在实际项目中所承担的主要职责和业绩的证明材料，如合同、设计图纸、竣工验收报告等。既然本次主题是晋升中级工程师职称评审业绩材料，我们来详细说说这个问题!
首先，在基础条件中，提到了年限问题。在这里可以直接告诉您，考核年限是多少，您就准备相应年限内的业绩材料。先确定时间范围，再确定后续材料的提供方向。
所谓的提供方向，不同的专业系列，它的方向可能是不一样的，有多的也有少的，咱们以冶金工程系列为例，它的实际工作方向按照官方的划分来说，并没有单独细分，但是对于专业技术工作经历，也做了说明：
(一)从事科研开发工作的工程技术人员，具备下列条件中的一条：
1.作为技术骨干，参加大、中型工程项目或重点科研项目1项以上;或主持小型科研项目，在某一分支领域有效果显著的技术性突破，对项目的完成有较大贡献。
2.作为技术骨干，参加本行业新工艺、新技术、新产品的研究开发项目，得到
同行专家鉴定认可并推广运用，取得一定经济效益或社会效益。
3.作为技术骨干，参与大、中型企业、市(厅)级以上重点工程项目或引进国外先进技术、设备的引进、消化、吸收工作。
4.作为技术人员参与本单位技术开发、技术改造等，并在工作中发挥较好作用。
(二)从事规划设计工作的工程技术人员，具备下列条件中的一条：
1.承担中型或重点工程项目设计工作;或作为技术骨干参加中型冶金工程项目本专业分段全过程的经历，并圆满完成任务。
2.作为技术骨干，参加编制大、中型企业本专业发展规划。3.承担、参加大、中型企业、市(厅)级重点科研项目。
4.作为技术人员参与本单位工程项目设计、项目建设等，并在工作中发挥较好作用。
(三)从事生产技术工作的工程技术人员，具备下列条件中的一条：
1.参加中、小型技术改造、设备改进、工艺技术和产品质量改进项目;或主持、负责中、小型企业主要生产厂、部生产技术发展规划、重大生产技术措施项目的制定、实施，效果良好。
2.作为技术骨干主持承担一般工程项目的技术规划、计划、技术操作规程的制定工作。
3.承担对企业技术管理、质量管理、设备管理、安全技术管理、专项技术管理等管理办法的制定、实施全过程，并经实践效果良好。
4.作为主要技术骨干承担企业技术改造项目的验收、新产品开发鉴定、新技术推广应用的全过程。
5.作为技术人员参与本单位的生产技术工作，并发挥较好作用。
冶金工程作为整个职称评审当中申报人员基数还可以的类别，它的方向也是比较多，以上从业经历中的几个内容，基本上也是目前人才参加冶金晋升中级工程师职称评审过程当中的几个大方向，您可以自己参照一下自己的实际工作内容，看看自己到底属于哪个方向。然后再从不同的方向确定自己要准备的业绩内容大概是有哪些的。
05 身份证和免冠照片
需要提供身份证复印件和个人近期免冠照片。
06 培训证书
如果有相关的专业培训证书，也可以一并提交。以工程行业为例，很多工程人才在实际工作中考取了许多相关的专业培训证书或资格证书，这些在评职称时同样可以提供。专业人士在协助人才申报职称时，通常会询问人才在实际工作中是否有一些行业相关的证书，因为这些可以起到加分作用。
07 职称论文和专业技术报告
在河北晋升中级工程师职称时，对于职称论文和专业技术报告也有一定要求。一般来说，论文一篇即可，专业技术报告一般也是一篇，但专业技术报告使用较少。论文一般要求是三网检索的论文期刊，即维普、万方或知网。此外，需要注意的是，评职称相关的论文一般应为独著或第一作者，切勿贪便宜凑人数!
08 继续教育学时证明
继续教育通常是指在专业继续教育相关平台刷课时，然后获取继续教育证明。在河北，这并不是必须项，但也不是所有人都不需提供。如果您的整体业绩情况一般，建议您完成继续教育，这对评职称很有帮助。
09 荣誉奖励
荣誉奖励分为个人奖励和项目相关奖励，奖励等级包括国家级、省部级、县区级、行业级等。此时，申报者需要仔细考虑：如果是个人荣誉奖励，是否有含金量，是什么级别;如果是参与的项目获得的荣誉奖励，那么您需要考虑如何将自己体现在这个荣誉奖励中，是通过相关客观材料，还是奖励上有您的名字，或者您能提供相关的项目材料等。因为每个人参与的项目和获得的奖项不同，所以专业人士在实际申报时会选择单独询问、多次修改，以确保申报者的材料能够更加直观、客观地展现在评委老师面前。
