晋升中级工程师职称评审业绩材料的问题确实不少!
一个是关于晋升本身，晋升并不包含在整体的职称评审环节之内。职称评审包括一步到位、职称考核、职称认定和职称晋升等多个环节，而晋升中级工程师职称只是其中很小的一部分。既然它们不同，那么其他条件要求也必然不同。接下来我们详细说一下这个问题!
我们先详细说一下这个类别，因为本次的主题是晋升，那么它与一步到位、考核、认定的关系并不大，这几者之间肯定存在差异!这就涉及到了中级工程师职称评审条件的问题了!
●●●中级工程师职称评审之考核●●●
所谓的中级工程师职称评审考核，主要是针对高学历人才的优惠政策。不过，这个优惠政策在很多地方已经取消了，但在河北仍然存在!
如果你是硕士学历，参加相关专业技术工作满5年后，可以直接考核中级工程师职称;如果你是博士学历，参加相关专业技术工作2-3年后，也可以直接考核中级工程师职称。
●●●中级工程师职称评审之认定●●●
认定主要针对本专业，而考核则主要针对非本专业。因此，认定比考核缩短了两年的考核时间，这是相关要求的主要区别。
●●●中级工程师职称评审之晋升●●●
所谓的晋升，就是逐级晋升，从助理工程师晋升到中级工程师，再到副高级工程师，最后到正高级工程师。一般来说，从助理工程师晋升中级工程师职称，需要满四年的工作经验。
●●●中级工程师职称评审之一步到位●●●
一步到位，顾名思义，就是直接评中级工程师职称。很多人才问过熊老师，网上有人说可以一步到位，但其实这要看你评的是哪里的职称。不同地区的政策差异很大，比如很多南方地区不允许一步到位，但河北是允许的，而且这个政策已经存在了很多年。所以，你需要先搞清楚你要评哪里的职称，再了解当地的政策，而不是在网上随意寻找信息，因为这些信息可能没有实际意义。
说完评审条件，我们再来说说晋升中级工程师职称评审业绩材料的问题。其实不仅仅是业绩材料，其他材料也值得关注。目前，申报中级职称是每个工程人的必经之路，而准备材料是评审过程中最关键的环节。如果你不知道评中级职称需要什么资料，以下中级职称评审材料清单可供参考。如果有疑问，可以一对一咨询熊老师!
01 个人职称评审申报表
简单来说，这就是职称评审表。每年职称申报时都会用到，但不需要提前很久准备，一般在申报当年准备即可。个人申报表是一份记录个人信息、学历、工作经历和业绩的表格，通常需要单位盖章并由单位负责人签名，以确保其真实性。
02 学历证书和学位证书复印件
如果你只有一个学历还好，但如果你有多个学历，建议联系熊老师进行一对一指导，因为不同学历的组合可能会影响你评职称的通过率。多学历人才评职称时，政策往往比较复杂，无法简单套用单学历的政策。这些证书通常需要提供相关专业的学历证书和学位证书复印件，可能还需要进行学历证书和学位证书的电子注册验证。
03 工作经历证明
这些证明材料可以包括在职证明、劳动合同等文件，以证明申报人员的工作经验。工作经历证明在实际职称申报过程中形式较为多样，不够客观严谨。熊老师在实际申报时会根据具体情况选择最适合的方式。
04 业绩材料
为证明申报人员的能力，还需要提供业绩材料，主要包括在实际项目中所承担的主要职责和业绩的证明材料，如合同、设计图纸、竣工验收报告等。
既然本次主题是晋升中级工程师职称评审业绩材料，熊老师就详细说一说相关问题。首先，根据基础条件中的年限要求，你需要准备相应年限内的业绩材料，确定时间范围后再确定后续材料的提供方向。
所谓的提供方向，不同的专业系列，它的方向可能是不一样的，有多的也有少的，咱们以煤炭矿山工程系列为例，它的实际工作方向按照官方的划分来说，并没有单独细分，但是对于专业技术工作经历，也做了说明：
(一)参与市(厅)级科技计划项目、政府主管部门或集团公司立项的重大战略性新兴产业或技术改造项目，项目完成并通过验收。
(二)参与完成本专业企业技术标准、规程、规范制定的技术研究工作。
(三)参与完成集团公司、矿(厂、院)新技术、新材料、新产品设计研发、
先进工艺设计及装备研发、先进技术的推广应用、引进与转化(推广)、实(试)验方法的研究等1项以上，通过市(厅、集团公司)级以上业务主管部门验收或相关技术评价。
(四)作为技术骨干参与完成市(厅、集团公司)级以上主管或相关部门批准的煤炭生产安全技术、生产升级、生产系统(环节)技术改造等项目的可行性研究报告、项目规划、资金申请报告或项目设计(单位、单项设计)、地质勘察、施工、工业性试验等技术工作，协助关键技术及工程方案的设计、制定，项目实施并通过验收。
(五)从事技术转移转化、科技培训、科技服务等工作。
05 身份证和免冠照片
提供身份证复印件和个人近期免冠照片。
06 培训证书
如果有相关的专业培训证书，也可以一并提交。以工程行业为例，很多工程人才在实际工作中考取了很多相关的专业培训证书或资格证书，这些在评职称时同样可以提供。熊老师在协助人才申报职称时，通常会询问人才是否有行业相关的证书，因为这些可以起到加分作用。
07 职称论文和专业技术报告
在河北晋升中级工程师职称时，职称论文和专业技术报告的要求可以从业绩成果中看出一些端倪。一般来说，论文一篇即可，专业技术报告也是一篇，但专业技术报告使用较少。论文一般要求是三网检索的论文期刊，即维普、万方或知网。需要注意的是，评职称的论文一般要求独著或第一作者，切勿贪便宜或凑人数。
08 继续教育学时证明
继续教育是指在专业继续教育平台刷课时并获取继续教育证明。在河北，继续教育并非必须项，但如果你的业绩情况一般，建议还是刷一刷继续教育，这对评职称很有帮助。
09 荣誉奖励
荣誉奖励分为个人奖励和项目相关奖励，奖励等级包括国家级、省部级、县区级、行业级等。此时，人才需要考虑清楚：
如果你获得了个人荣誉奖励，那么这个奖励是否有含金量?是什么级别?另外，如果你参与的项目获得了荣誉奖励，你需要考虑如何将自己体现在这个奖励中——是通过相关客观材料，还是奖励上有你的名字，或者你能提供相关的项目材料等。因为每个人参与的项目和获得的奖项不同，所以熊老师在实际申报时会选择单独询问、多次修改，以确保人才的材料能够更直观、客观地展现在评委面前。
