晋升中级工程师职称评审业绩材料的问题确实不少!
一个是晋升，晋升本身并不包含在整体的职称评审环节之内。职称评审包括一步到位、职称考核、职称认定、职称晋升等多个环节，而晋升中级工程师职称只是其中很小的一部分。既然如此，其他条件要求必然也会有所不同，咱们详细说一下这个问题!
咱们先详细说一下这个类别，因为这次的主题是晋升，那么必然和一步到位、考核、认定没有什么太大的关系，这几者之间肯定也是不一样的!这就涉及到中级工程师职称评审条件的问题了!
●●●中级工程师职称评审之考核●●●
所谓的中级工程师职称评审考核，指的就是高学历人才的优惠政策。不过，这个优惠政策在很多地方目前已经取消了，但河北仍然保留!
如果您的学历是硕士，硕士学历参加相关专业技术工作5年后，可以直接考核中级工程师职称;
如果您的学历是博士，博士学历参加相关专业技术工作2-3年后，可以直接考核中级工程师职称。
●●●中级工程师职称评审之认定●●●
认定的话，主要针对的是本专业。考核主要针对的是非本专业，所以认定比考核缩减了两年的考核时间，相关要求也有所不同。
●●●中级工程师职称评审之晋升●●●
所谓的晋升，其实就是一级一级往上走，从助理工程师晋升到中级工程师，再从中级工程师晋升到副高级工程师，最后到正高级工程师。
如果要晋升中级工程师职称，一般选择从助理工程师开始，4年后晋升中级工程师职称。
●●●中级工程师职称评审之一步到位●●●
一步到位，顾名思义，就是直接评中级工程师职称。很多人才曾问过熊老师，网上有人说可以一步到位，但有些说法是虚假的。这就跟“小马过河”一样，你要看评的是哪里的职称，因为各地政策不同。很多南方地区不允许一步到位，但河北是允许的，而且这个政策已经存在很多年了。所以，你先搞清楚要评哪里的职称，再看当地政策，不要在网上胡乱寻找，因为不同地方的政策差异很大!
说完了评审条件，咱们再来说说晋升中级工程师职称评审业绩材料的问题。其实不仅仅是业绩材料，其他材料熊老师也一并说一下。目前，申报中级职称是每个工程人必做的事情，而评审过程中，准备材料是其中重中之重的环节。不知道评中级职称需要什么资料?以下中级职称评审材料清单可供参考!不懂的，可一对一咨询熊老师!
01 个人职称评审申报表
简单来说，这就是职称评审表。每年职称申报时都会用到，但不需要太早准备，一般在职称申报当年准备即可。个人申报表是一份记录个人信息、学历、工作经历和业绩的表格，通常需要单位盖章并由单位负责人签名，以确保其真实性。
02 学历证书和学位证书复印件
如果你只有一个学历还好，但如果你有多个学历，建议联系熊老师进行一对一指导。因为不同学历的组合可能会影响后续评职称的通过率。多学历人才评职称时，政策往往比较复杂，无法简单沿用单学历的政策，所以这个环节比较麻烦。这些证书通常需要提供相关专业的学历证书和学位证书复印件，可能还需要进行学历证书和学位证书的电子注册验证。
03 工作经历证明
这些证明材料可以包括在职证明、劳动合同等文件，用以证明申报人员的工作经验。工作经历证明在实际职称申报过程中并不特别客观严谨，形式也比较多样。熊老师在实际申报时会根据具体情况选择最适合的方式。
04 业绩材料
为证明申报人员的能力，还需要提供业绩材料。简单来说，这些材料可以包括在实际项目中所承担的主要职责和业绩的证明材料，如合同、设计图纸、竣工验收报告等。
但今天的主题是晋升中级工程师职称评审业绩材料，所以熊老师详细说一下业绩材料相关的问题。在基础条件中，熊老师提到了年限问题，可以直接告诉你：考核年限是多久，你就准备哪个年限内的业绩材料。先确定时间范围，再确定后续材料的提供方向。
所谓的提供方向，不同的专业系列，它的方向可能是不一样的，有多的也有少的，咱们以水利水电工程系列为例，它的实际工作方向可以分为：
(一)从事水利科学研究与技术推广工作的技术人员，具备下列条件中的一条：
1.参加完成国家或省(部)级科研项目1项，或市(厅)级科研项目2项以上(以立项合同书、验收报告或成果完成证书为准)。
2.参加完成本专业较复杂课题试验研究2项以上，或大型工程模型试验1项以上的具体操作及测验项目数据的采集分析计算(以立项合同书、验收报告或成果完成证书为准)。
3.参加完成新技术、新方法、新工艺、新材料的开发和应用，推广科技成果2项以上(以立项合同书、验收报告为准)。
4.撰写本人直接承担项目的技术分析报告2篇以上(包括：项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究(设计)报告、技术论证报告等)。
(二)从事水利规划设计工作的技术人员，具备下列条件中的一条：
1.参加河流规划或区域规划：完成流域面积3000平方公里以上规划项目1项以上，或流域面积1000平方公里以上或全县水利水电规划2项以上，或流域面积3000平方公里以上河流规划主要单项技术工作3项以上(上级部门验收或专家审查通过或应用)。
2.参加完成大(中)型工程的规划、勘测、设计1项以上，或小型工程3项以上(上级部门验收或专家审查通过或应用)。
3.参加完成大型工程咨询和项目管理1项以上，或中型工程的咨询和项目管理2项以上，或小型工程的咨询和项目管理3项以上(上级部门验收或专家审查通过或应用)。
(三)从事水利工程建设工作的技术人员，具备下列条件中的一条：
1.担任工程施工本专业技术负责人，完成大(中)型工程1项以上，或小型工程3项以上(工程竣工报告或验收报告或能证明负责该施工项目的其它凭证)。
2.担任单项工程施工本专业技术负责人，完成大型工程1项以上，或中型工程2项以上，或小型工程3项以上(工程竣工报告或验收报告或能证明负责该施工项目的其它凭证)。
3.担任工程建设单位技术总负责人或专业技术部门负责人，完成大(中)型工程1项以上，或小型工程3项以上(工程竣工报告或验收报告或能证明负责该施工项目的其它凭证)。
4.担任工程项目建设监理、质量、检测与监测等技术负责人，完成大(中)型工程1项以上，或小型工程3项以上(工程竣工报告或验收报告或能证明负责该施工项目的其它凭证)。
(四)从事水利工程运行管理工作的技术人员，具备下列条件中的一条：
1.担任大型水利工程或大型企(事)业单位技术负责人1年以上或部门技术负责人2年以上;担任中型水利工程或中型企(事)业单位工程管理技术负责人2年以上;担任小型水利工程管理技术负责人3年以上(以上级主管部门下达的任职文件或政府批准的项目法人机构组建文件或工程建设中的相关凭证为准)。
2.担任本专业技术审查或技术咨询负责人，完成中型工程2项以上，或小型工程5项以上，并有可考证的较重要技术性建议被采纳;或负责全县本专业技术审查和技术指导工作3年以上，并有可考证的较重要技术性建议被采纳;主持或参与主持中、小型工程项目管理、技术改造、生产方案制定、标准化管理等技术工作(以上级主管部门下达的任职文件或政府批准的项目法人机构组建文件或能证明负责该项目的技术报告或验收报告或其它相关凭证为准)。
3.参加编制行业技术标准、规程、规范，并被有关部门审定通过并颁布实施(以正式出版物的参编人员名单为准)。
水利水电工程作为整个职称评审当中申报人员基数还可以的类别，它的方向也是比较多，以上4个大方向是目前人才参加水利水电晋升中级工程师职称评审过程当中的4个大方向，您可以自己参照一下自己的实际工作内容，看看自己到底属于哪个方向。然后再从不同的方向确定自己要准备的业绩内容大概是有哪些的。
05 身份证和免冠照片
提供身份证复印件和个人近期免冠照片。
06 培训证书
如果有相关的专业培训证书，也可以一并提交。以工程行业为例，很多工程人才在实际工作中考取了很多相关的专业培训证书或资格证书，这些在评职称时同样可以提供。熊老师在协助人才申报职称时，通常会询问人才在实际工作中是否有一些行业相关的证书，因为这些可以起到加分作用。
07 职称论文和专业技术报告
河北目前晋升中级工程师职称时，对于职称论文和专业技术报告也有一定要求。从业绩成果中可以看出，论文一般一篇即可，专业技术报告一般也是一篇，但专业技术报告使用较少。论文一般要求是三网检索的论文期刊，即维普、万方或知网。人才需要注意的是，评职称相关的论文通常是独著或第一作者，切记不要贪便宜、凑人数!
08 继续教育学时证明
继续教育一般是指在专业继续教育相关平台刷课时，然后获取继续教育证明。在河北，这不是必须项，但也不是所有人都不弄。如果你的整体业绩情况一般，建议刷刷继续教育，这对评职称很有帮助。
09 荣誉奖励
荣誉奖励分为人才个人的奖励和项目相关的奖励，奖励等级分为国家级、省部级、县区级、行业级等。此时，人才需要考虑清楚：
如果自己获得了相关个人荣誉奖励，那么这个奖励有没有含金量?是什么级别?
如果参与的某个项目获得了荣誉奖励，那么如何将自己体现在这个荣誉奖励中?是相关客观材料，还是奖励上有你的名字，还是你能提供相关的项目材料?等等。
因为每个人参与的项目不同，奖项也不同，所以熊老师在实际申报时会选择单独询问、多次修改，这样才能确保人才的材料能够更加直观、客观地展现在评委老师面前。
