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# 副高级职称申报全攻略：时间、材料规划及常见问题

哈喽，各位人才!今天熊老师来给大家好好讲讲副高级职称申报的那些事儿。前阵子有位人才在群里吐槽：“这副高级职称申报，时间卡得紧，材料准备又复杂，真让人头大!”哈哈，是不是很多人才都有这种感觉呢?别担心，熊老师这就来给大家梳理梳理。

## 一、副高级职称申报时间

每年的12月份到来年的1月份，是副高级职称报名的高峰期，因为公示都出来了，过没过，自己也知道了。1月份到3月份属于申报火爆旺季!3月份到6月份其实就有点晚了，因为这个时候，有些地方的名单已经交上去了，这就是为什么有很多时候这个人才问熊老师当年申报，什么时候开始做准备，熊老师都会拒绝你的原因，一个是您申报的那个地域，有可能已经赶不上了，另外一个时间上比较仓促，材料准备的不够完美，通过率自然也会受影响!

一般来说，副高级职称的报名时间集中在每年的6月份到8月份，但各地方的实际安排可能会有前后的不同，这个是很正常的，不用过于担心!这个时间是官方给出的报名时间，而考核时间则不太固定。比如说，如果您是本科学历，具备中级职称5年以后，就可以晋升副高级职称，这就是考核时间。如果您是博士学历，中级职称只需要两年的时间，就可以晋升评审副高级职称，这个考核时间是比较短的。如果您不具备中级职称，但是本科学历毕业11年，可以选择一步到位，直接评审副高级职称，在河北来说一步到位，这个政策已经沿用很多年了，不必过于担心!

## 二、材料规划与准备

对于绝大部分申报职称的人才来说，当年申报职称，如果是当年再开始准备的话，基本上都没戏，通过率高的，肯定是提前一年，甚至更久，就开始规划和准备的。你可别相信有些人跟你说的，我今年报名的时候，特别简单，我就交了个材料就过了，那是忽悠你的，如果真那么轻松能过的话，你的通过率为什么那么低呀?同样都是干了这么多年，凭什么别人轻松能通过，你就这么费劲呢?你不想想为啥?

只要通过率高的，要不，就是自身本身特别优秀，人家材料确实很硬，另外一个，就是人家提前做了规划，一般就这两种情况!

材料的准备需要与考核年限时间错开，因为这些材料包含的种类比较多，小到工作总结、单位的表彰，大到国家级奖项、省部级奖项、县区级奖项、行业奖项等等，甚至人才参与的一些大项目，也可以做为基础的业绩来申报。这些大的材料奖项、基础业绩，绝对不是说几个月之内能完成的。小的话，得一年时间，多的话七八年的，熊老师也是见过的。

比如说，你要准备的是一些大项目的话，以你单位的实际项目为准，一般大项目三年左右，是比较常见的，你要重点关注这个时间节点!你要准备的是一些大奖项的话，尤其是项目的奖项，多半在项目完成之后，还需要单独运作很长的一段时间，你的奖项才能下来，这个时间短的话，也得几个月，多的话，一两年，两三年，也是存在的，工程行业的人才，相信熊老师说的你都能理解!

再把额外的材料说出来，比如说专利和论文，这两个东西算是比较常见，但是专利也分发明专利和实用新型专利，如果是发明专利的话，最起码要一年多，实用新型专利的时间，也得在将近一年的时间，也就是说，你在报名官方发布时间之前的一年你就需要把专利准备出来!论文的话，按照半年的时间来算的话，如果今年6月份到8月份正常申报，那么你在去年的12月份就要开始做好准备，因为论文还涉及到一个检索的时间问题，这个时间你也需要考虑出来!

## 三、常见问题解答

人才们，听了这么多，你们心里应该有数了吧?熊老师再给大家解答几个常见的问题。首先，有人问：“我今年刚准备申报副高级职称，现在开始准备来得及吗?”熊老师跟你说，如果你之前一点准备都没有，那今年可能会比较仓促，通过率也会受影响。但也不是完全没希望，你可以尽量把现有的材料整理好，突出自己的优势，说不定也能闯过一关。

还有人问：“我在准备材料的时候，有些奖项和项目的时间跨度比较大，这样会影响申报吗?”熊老师告诉你，不会的，只要你能证明这些奖项和项目与你的工作相关，并且体现了你的能力和业绩，时间跨度大反而更能说明你的经验丰富。

最后，有人问：“我在申报过程中，遇到政策理解不清楚的地方怎么办?”别担心，你可以随时来问熊老师，或者向当地的人力资源和社会保障部门咨询，他们会给你详细的解答。

以上就是今天副高级职称报名时间，还有这个材料规划的相关问题，希望能够帮到大家!人才们，赶紧行动起来，为自己的职业发展加油吧!要是还有啥疑问，随时来问熊老师哦!