代评指南

# 职称申报那些事儿，熊老师给你讲明白!

宝子们，前一段时间网上特别火的一句话是“金三银四”，大家都在说这是求职的黄金时间。可对于咱们要申报副高级职称的人才来说，每年的 12 月到来年的 1 月，那才是关键节点!为啥呢?因为副高级职称报名的公示都出来了，人才们心里都清楚自己过没过，这可是个重要的时刻啊!

接下来的 1 月到 3 月，那申报可是进入白热化阶段，到处都是咨询的、准备材料的人才。可到了 3 月到 6 月，有些人才才开始着急，问熊老师还能不能申报。熊老师只能无奈地摇摇头，为啥呢?一方面是有些地方名单已经上交了，赶不上这趟车了;另一方面，这时候准备材料太仓促，材料不够完美，通过率肯定受影响。所以人才们可别像热锅上的蚂蚁，临时抱佛脚，那可不行!

## 副高级职称报名时间的那些弯弯绕绕

副高级职称报名时间和材料规划可是紧密相连的，就像兄弟俩一样形影不离。为啥这么说呢?因为在当年职称报名的时候，大部分人才的材料都不够，要是当年才开始准备，那基本凉凉，通过率高的都是提前一年甚至更久就开始规划的。别听有些人瞎忽悠，说今年报名交个材料就过了，那是扯淡!要都这么容易，为啥通过率还低呢?同样干了这么多年，别人能轻松过，你却费劲，这不科学啊!

那副高级职称报名时间到底啥时候呢?别着急，熊老师给你细细道来。咱们先搞清楚报名时间和考核时间是两码事。报名时间一般是当年职称申报官方给的时间，大部分集中在每年 6 月到 8 月，但各地可能有差异，这很正常，别慌。

考核时间就不一样了，它看的是你的资历和学历。比如你是本科学历，有中级职称，那中级职称满 5 年后才能晋升副高级;要是博士学历，中级职称满 2 年就行，这时间短不少吧!还有一种情况，要是你没有中级职称，但本科学历，毕业 11 年在河北可以直接评审副高级，这政策用了好多年，稳稳的，别担心。

## 材料规划：一场漫长的马拉松

人才们，这考核时间一确定，那材料准备的时间就紧跟着来了。材料种类多得像天上的星星，数都数不过来。小到工作总结、单位表彰，大到国家级、省部级、县区级奖项，还有行业奖项等等，甚至连你参与的大项目都能当业绩申报。可这些大奖项、大业绩可不是几个月就能搞定的，短则一年，长则七八年，熊老师见过太多了。

所以人才们，这材料规划得和考核年限错开。比如你中级职称后要准备副高，考核 5 年，那你得在这 5 年里规划好啥时候准备大材料、大奖项、大业绩。要是准备大项目，一般 3 年左右是常态，得盯着时间节点。要是准备大奖项，尤其是项目奖项，项目完了还得运作好长时间才能拿到奖，短则几个月，长则一两年甚至两三年，干工程的人才肯定懂这酸楚。

## 专利、论文：两大 “拦路虎” 的应对之策

再说说专利和论文，这俩是常见但又让人头疼的材料。专利分发明专利和实用新型专利，发明专利少说一年多，实用新型也得近一年。那人才就得在官方报名前一年就把专利准备好。论文呢，按半年算，要是今年 6 月到 8 月申报，那你去年 12 月就得开始准备，还得考虑检索时间，这时间管理得掐得死死的。

熊老师知道有些人才不耐烦了，直接问到底要多久。可没办法，每个人情况不同。有的人才业绩硬，不需要额外材料;有的就得抓紧时间补。咱们是一对一指导，熊老师啰嗦点是为了你好，别嫌烦啊!

人才们，副高级职称申报这事儿，时间、材料规划都得上心。要是还有疑问，欢迎随时来咨询熊老师，咱们一起把这事儿办得妥妥当当!