没必要!浪费时间,浪费金钱,浪费青春!很有用,我升职加薪了,我涨工资了,我跳槽换岗了,我们单位接到大项目了,我落户到一线城市了,我领了人才补贴了!1万个人心中有 ………
没必要!浪费时间,浪费金钱,浪费青春!
很有用,我升职加薪了,我涨工资了,我跳槽换岗了,我们单位接到大项目了,我落户到一线城市了,我领了人才补贴了!
1万个人心中有1万个哈姆雷特,评职称这件事也是如此,每个人的看法不一样,心情也不一样!
其实在评审职称申请过程中,每个人的心态都是不一样的,有的人是不得已而为之被逼的去评这个职称,但是呢,有的人,非常乐意把职称搞到手,因为这对他来说有非常非常多的好处!
评职称这件事本身就是因人而异的,因为不同人的需求而有不同的选择,且它跟人才行业特性和未来职业生涯规划发展和需求息息相关!
评审职称申请一般多数在工程类人才身上体现,因为工程领域职称的使用率是非常高的,多数人才都会涉及到职称的办理和申请!那其他行业就不用了嘛,也不见得如此!
如果说是在资质上项目上来说,工程类人才肯定首当其冲,使用率最高,但是呢,职称这个东西可不仅仅体现在项目的招标投标和资质上使用,因为,一线城市落户人才补贴退休金,养老金的区别也是有很大的关系!
大家应该都发现了,目前在一线城市,二线城市的职称加分落户政策当中,职称的作用力都是一个非常好的体现,有职称你就可以轻轻松松地落户,没有职称你就只能等了又等!
人才补贴这一块大家更应该有所发现了,职称补贴各地方基本上都发布了陆续的通知,只要你是正规办理的职称,那么你的职称补贴申请是可以轻松下来的,多多少少都是有一定补贴的,相信很多人才也看到了当地的通知!
最后还要说一下这个养老金与评审职称申请相关的问题,有很多行业的人才在退休之前根本就没有发现过这个问题,但是等自己退休之后,才发现职称对自己至关重要,因为很多大单位中型。单位甚至是一些小单位会因为不同人才的职称等级而有不同的五险一金缴纳基数。大家应该都知道,五险一金的缴纳基数关系到养老金的领取,你可能在退休之前真的没有什么太大的区别,但是退休以后可能因为你职称级别高,你的五险一金缴纳的基数高。那么你退休以后,你的工资就跟别人是天差地别!
所以说评审职称申请这件事儿,自己看着办吧,别人吹没用,适合自己的才是最好的!
来自河北省客户的评论:老师报名今年的来得及吗?我是工程单位的,甲方,业绩有,但是不知道能不能用,专利一个,论文没有,够不够呢?