新通知：2018年中级职称已经下证了，就在4月18号左右，人才可以领取了!最近好几天一直有人问中级职称可以评几个?是否可以一起评审?这是为什么呢?考虑到人才不同证书使用需求，加上单位调动，不少人才都在考虑是否可以办理多个职称的问题。 ………
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新通知：2018年中级职称已经下证了，就在4月18号左右，人才可以领取了!最近好几天一直有人问中级职称可以评几个?是否可以一起评审?这是为什么呢?考虑到人才不同证书使用需求，加上单位调动，不少人才都在考虑是否可以办理多个职称的问题。
伴随着河北省考评结合制度的逐步实施，虽然2018中级职称评定新规还没有特别大的变化，但是所有人才基本上都绷着神经，目前政策不是很稳定，近期，说的比较多的就是考评结合政策影响，不下来还好，一旦考评结合下来，中级职称评审难度肯定会增加，而且增加的不是一点半点，很有可能在现在全省中级职称70%瞬间降低到40%，所以说还没有进行中级职称评审的人才抓紧吧，趁现在政策还没有那么严格，通过率还是非常高的，大家抓紧报名啊!
一般问这个问题的人才有三个原因：
第一个原因是外单位使用，因为近几年建筑资质职称外单位使用的费用逐步走低，很多专业靠外单位使用赚钱的人才已经不再满足一个职称证件，所以很多人都在问中级职称可以评几个，是否可以多评审几个同时外单位使用。
第二个原因就是能力比较强的人才，承担的项目比较多，类别也比较杂，为了以后工作需要尽可能多评审几个职称，这样以后担任项目的时候更加方便。
第三个原因就是一般职称都是各地人社部门发布的，这个时候人才考虑到通用性的问题，是不是说这个地方证书申报以后，只能这个地方使用，其他地方存在不能使用的嫌疑呢？保险起见，多办理几个！
虽然国家明文规定，为了让人才更有丰富的能力和知识性是非常鼓励同一个人可以申报两个及以上不同专业的职称资格。只要个人有足够的能力，以及业务能力水平或者是满足这个专业的职称的资格的话，完全可以申报两个或者两个以上专业的职称，中级职称可以评多个，但是!不可以同时评审，还要考虑后续的使用问题。
为什么说不可以同时评审，因为职称评审之前需要人才入库的，但是人才入库只有一个账号密码，只能选择一个，所以说没有办法同时评审，也没有办法同时入库，身份证号也只有一个啊!怎么可能同时评审啊!不过如果说中级职称可以评几个的话吗，理论上是无限量评审的，国家政策必经重视人才，很多人才一个职称证是完全不能满足人才需要的。
尤其是建筑类工程行业，就算不是针对职称外单位使用，很多时候一个人才实际工作的这几年绝对不可能仅仅只做一份工作，举个例子，大学学的建筑设备工程技术，面试的施工员，结果去了去了测量队做测量员，干了两年以后成了试验员，所以说建筑类工程行业的工作真心太复杂了，一个职称证是绝对不够的，国家也完全能够理解这种情况，所以说中级职称可以评几个的答案理论上就是无限制，那么实际工作和从业经历情况又是怎样的呢？
一般职称证书使用，大部分都涉及到系统的问题，如果说涉及到系统网查问题，系统是关键，比如说河北，目前的系统中只显示一个证书的信息，那么如果说后续使用怎么办？理论只能使用显示这一个信息的证书，其他证书呢？这个不好说，熊老师给您的建议是，等待后续系统升级或者政策调整，如果说其他地方，系统内可以显示多个证书信息，理论是可以的。
说道2018中级职称评定新规，就不得不提考评结合的事，因为考评结合一旦实施，人才就会大受影响，刚才问中级职称可以评几个的人才也会部分受影响，为什么呢?一个是难度增加了，想多评几个很难，难度增加了，通过率降低了，2018中级职称评定新规绝对会影响职称外单位使用。
为什么会这么说?大家有没有发现，职称领域近几年造假情况非常严重，外单位使用非常严重，职称评审业绩报告造假也是大问题，国家会放任不管吗?如果一直这样下去这个社会岂不是乱套了，没有了公平公正的人才战略，就会导致人才没法得到重用，人次就会大量流失，所以说2018中级职称评定新规一定会根据目前职称市场做一个调整，职称申报老师猜测如下：
【1】外单位使用受影响：
这一点就不多说了，近几年人才入库信息逐步完善，全市联网基本已经快完成，全省联网基本已经快完成，全国联网政策实施，人才不再是有多少挂多少，社保是限定人才外单位使用的砝码，以后就算有那么多证件，也不一定能够全部外单位使用出去。
【2】考评结合有望全面实施：
去您河北省就开始从试点开始实施考评结合新政策，因为近几年职称评审人才太多了，已经接近市场饱和，所以说唯一的办法就是提高工程师职称证书申报人才职称评审要求，降低职称证书的申报通过率，缓解市场压力，加上已经实施一年了，政策逐步完善，2018中级职称评定新规将重点改革此事项。
【3】学历限制被突破：
之前职称申报老师讲解职称评审要取消的时候也说过这个问题，很多年龄在35-50岁的人才，基本上都是行业老司机，空有一身本事，但是因为那会不重视学历所以学历普遍偏低，这种情况下国家也开始逐步重视到，一般这种人才都有相应的业绩，而且还不少，浙江省已经针对此类业绩做了改变，只要业绩满足可以直接评审，河北2018中级职称评定新规也非常有可能针对此类人员做一些调整。
【4】电子证件可能会实施：
电子证书这个最先也是从浙江省兴起的，而且已经普及了，因为电子证书基本上可以完全杜绝假证，这是一个非常好的办法，河北目前系统也在调整中，今年肯定不会全面实施，但是有望设立试点进行试验，必经是一个惠民政策，咱们可以大胆预测一下，基本不出三四年，电子系统更替或者电子证书有望实行。
【6】关于职称外语、计算机应用能力评比得分要求问题：
之前很多人也是利用信息不对称，利用人才不知道职称英语和计算机已经作为免考政策，忽悠人才说自己有特殊职称评审渠道，其实职称英语和计算机已经被取消了，根据中央、省委关于深化人才发展机制体制改革有关要求，从今年开始，我省的职称申报评审，对职称英语、计算机应用能力评比得分不作统一要求，如果说已经评了一半了，可以由用人单位申请取消英语和计算机的要求，如果没有评审呢?可以直接免考这两项。
【7】淘汰虑也变了：
之前咱们一直说通过率的问题，目前各级各系列(专业)评委会应严格评审淘汰率要求今年高级评审淘汰率不低于10%，中级评审淘汰率不低于15%，不过这个值仅仅是估计值，具体还要看职称组卷是否严谨合格。
【8】关于学历、论文等不再提供佐证材料问题
之前为了审核人才职称组卷申报材料的真实度，要求用人单位和主管部门要严格学历学位证书、论文等原件的审核，发现有疑问的须认真进行查询验证。但是目前组卷时只提供复印件，不再要求提供网上下载佐证材料，等即可，要求相对之前降低了不少。
以上就是今天中级职称可以评几个和2018中级职称评定新规将会带来什么影响的全部内容，中级职称改革迫在眉睫，希大家能够抓紧报名，等难度增加了就晚了。
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