冶金，也是小类专业，冶金中级工程师职称申请条件相对于其他专业来说，也是结合业绩成果要求决定的，一般冶金方向工作的人才，主要是从事金属采矿、选矿、钢铁冶金、金属压力加工、冶金动力、冶金自动化、冶金安全、冶金能源与环保、金属材料及热处理、冶金焦化、冶金设备、冶金耐火材料、冶金分析与实验、有色冶金等专业的工程技术人员，主要承担多方面的工作任务。
他们在科研方面，针对各个专业领域进行深入探索和研究，以寻求技术的突破与创新。在规划设计环节，依据专业知识和经验，制定科学合理的方案，为项目的实施提供蓝图。生产过程中，严格把控各项流程，确保产品质量稳定，并致力于提高生产效率。技术管理工作中，对各类技术资源进行有效统筹，保证技术的正确应用和不断改进。同时，他们还积极参与相关联的其他技术工作，拓展业务领域，推动整个冶金行业的发展。
他们关注冶金动力的稳定供应，推进冶金自动化进程，保障冶金安全，致力于冶金能源的高效利用和环境保护。在金属材料及热处理、冶金焦化、冶金设备、冶金耐火材料等方面不断探索和优化，通过冶金分析与实验为行业发展提供数据支持，在有色冶金领域积极开拓创新。这些工程技术人员以专业的素养和敬业的态度，为冶金行业的持续发展贡献着自己的力量。
那么在评职称的时候，要注意哪些问题呢？
取得助理工程师职称后，具备下列条件中的二条：
（一）获市（厅）级及以上科技成果奖1项以上（以奖励证书为准，限额定人员）。
（二）获国家I类知识产权授权1项以上或国家II类知识产权2项以上核心技术的主要发明人（以专利证书为准）。
（三）提出本专业新理论、新技术、新工艺或新方法、新材料，经市（厅）级以上相关部门鉴定。
（四）参与设计、施工或在设备的运行和维修中，解决较大技术难题，经市（厅）级以上相关部门鉴定。
（五）参与改进现有工艺流程或选用新设备对提高生产效率，提高产品质量、降低消耗，或开发新产品，扩大应用新领域等方面，取得明显的经济效益和社会效益，经市（厅）级以上相关部门鉴定。
（六）参与消化、吸收引进技术，创新发展使之与国产设备、原材料配套，经市（厅）级相关部门鉴定，达到省内先进水平。
（七）参与推广新技术、新材料、新工艺，经市（厅）级相关部门鉴定，达到省内先进水平。
（八）参与编写工程规划、技术标准、技术规范、技术规程或其它相当的技术文件，经市（厅）级业务主管部门批准实施或经评审有实施价值的1项以上。
（九）撰写本人直接承担项目的技术报告（包括：项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究（设计）报告、技术论证报告等）2篇以上；参与编制产业发展规划、资金项目申请报告1篇以上；编制支撑关键技术研究的实验方法、实验规程、为标准制定提出的实验研究报告1篇以上。
（十）独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊上发表本专业论文1篇以上。
（十一）基层及民营企业专业技术人员参与企业主营业务核心技术研发和产品设计，并取得良好经济社会效益（须提供效益证明）。
（十二）基层及民营企业专业技术人员从事技术转移转化、科技企业孵化培育、科技创新基地建设与科技培训、科技服务等工作，受到当地政府表彰。
（十三）基层及民营企业专业技术人员参与编写地方科技发展报告或制定地方科技政策等，得到当地政府认可或颁布实施。
（十四）基层及民营企业专业技术人员参与1项以上新产品、新技术、新工艺研发项目并撰写技术研究报告1篇以上。
（十五）基层及民营企业专业技术人员主持科技成果的转化与推广，单项转化科技成果收益10万元以上（转化收益及转让合同以科技部门登记为准）。
通过以上业绩成果条件中的第十条：独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊上发表本专业论文1篇以上。就可以看出，实际要求并不高，咱们结合实际情况说一说：
01、通过业绩成果条件，应该也能看出来，中级冶金的论文成果要求不是很高，但是它的种类比较复杂，所以说如果单纯说论文的话，一般三网的普通的一篇就足够了；
02、好多人才说那我没有其他业绩成果，那我多发几篇普通论文行不行？你要搞清楚你这里的普通论文，到底是什么论文，好多人才想发的普通论文不是三网的，而是三网之外几百块钱的那种垃圾刊，那种刊，你发100篇也没有用，不认可；
03、好多人总以为三个臭皮匠顶个诸葛亮，实际在实际申报职称的时候，臭皮匠就是臭皮匠，多少臭皮匠也没有任何意义，你要想多发论文就请你发好一点的论文，否则多发无益；
04、注意你的论文周期，一般论文的周期都是半年多，一年左右，这是正常期刊的周期，如果你发那种一个月的半个月的，或甚至是更短的这种，多数都是龙源或期刊网的，这种论文一般不认可，除非说当地没有要求，可能才会有人才发，多数人才不会发这种论文期刊。
