高级职称评审是工程类人才职业生涯中的重要里程碑，是对工程行业领域人才专业能力和综合素质的全面考评。高级职称评审可以促进工程行业领域人才的职业发展生涯规划，提高职业技术水平，同时也是评定岗位、晋升职务的参照依据。因此，怎样全面发展综合素质，提高职业技术水平，成为每一位工程类人才必须思考和解决的问题。
首先，高水平的专业技术能力是工程类人才取得高级工程师职称的基础。工程类人才需要办理职称证书的人才具备扎实的理论基础和不断的实践经验，不断研究新技术，不断拓展专业领域，不断深化对工程行业领域的认识。只有进一步提升专业能力，才能更好地适应工程行业领域变革和需求，才能更好地符合职业发展生涯规划的需求。
其次，综合素质的持续提高对工程类人才的职业发展生涯规划至关重要。综合素质包括了人的专业知识、技能、能力、情感、态度和价值观等多个方面，在工程行业领域更是需得有广泛的素质。工程行业领域的工作需得有较强的参与过的项目管理能力、团队协作和沟通能力，和良好的编写文档和报告的技能。并且，在高级评职称过程中，个人综合素质的评价也占有至关重要的比重，因此，全面提升综合素质不仅是工程类人才职业发展生涯规划的需求，也是取得高级工程师职称评定的必要条件。
最后，除了专业技术能力和综合素质，工程类人才还需要注重职业规划和个人发展的规划。职业规划既包括了职业目标的设定，也包括了实现目标的具体行动方案和时间安排。个人发展规划要深入挖掘人自身的资源和优势，将这些优势与工程行业领域发展趋势相结合，系统地整合自身的职业发展生涯规划路径。通过规划、训练、培养和不断的实践，提高申报职称人才自身的综合素质和专业能力，实现职业目标，实现最佳的职业生涯。
综上所述，高级职称评审是工程类人才职业发展生涯规划中的重要里程碑，而全面提升综合素质、注重职业规划和个人发展，是每一位工程类人才必须思考和解决的问题。只有不断拓展自身的专业知识和能力，不断走向职业发展生涯规划的巅峰，才能在这个竞争比较激烈的工程行业领域中立于不败之地。
