如果你的业绩成果材料较为丰富，那么每年3月至4月通常是大部分人才开始正式整理这些材料的时间。到了6月至8月，许多人已经完成了材料的上报提交，甚至有些可能会更早完成这一流程。不过，这里需要特别提醒大家的是，中级职称评审是一个复杂且个性化的流程。由于每个人申报的专业不同，实际工作的方向也各不相同，因此每个人需要准备的具体材料很难做到完全一致。这就需要我们根据个人的实际情况进行具体分析。这也是为什么每次有人向熊老师咨询时，熊老师总是强调只能提供一对一指导的原因。因为每个人的材料都是独一无二的，用一个统一的标准去要求所有人显然是不现实的。
那么，中级职称评审到底需要准备哪些材料呢?虽然具体要求会因地区、行业、工作岗位以及单位的不同而有所差异，但通常会涉及以下几个方面，大家可以参考一下：
一、个人基本材料
身份证：需要提供身份证的复印件，并确保上面的信息是最新的，避免使用过期的证件。这一点是基础中的基础，通常不会出错。
学历、学位证书：提供学历和学位证书的复印件或扫描件。部分地区可能还会要求进行学历和学位证书的电子注册验证。不过，现在很多地方的职称系统已经实现了联网，相关信息会自动显示，所以这一步骤在很多情况下是可以自动完成的。
照片：准备若干张近期的免冠二寸彩色照片，具体数量根据要求而定。一般来说，电子版照片即可，这样在遇到问题时也方便进行修改。
二、工作经历与业绩材料
专业技术资格申请表：这份表格需要填写个人基本信息、学习经历、工作经历以及业绩成果等内容。职称评审表通常是在当年上报前才开始准备的，所以大家不用过于着急。另外，评审表的具体内容也可能会有一些变化，所以建议大家在准备时留意最新的要求。
年度考核表：在评职称时，通常需要提供近几年的年度考核表，以证明你的工作表现。这和评审表一样，也是在参加评审报名时需要准备的材料之一。
单位公示证明：当你参加中级职称评审时，一般都会要求提供单位公示证明，以证明你的申报材料已经经过了公示程序。这是一个基本要求，几乎所有参加评审的人都需要准备。
任现职以来专业技术工作总结：无论哪个级别的职称评审，工作总结都是必不可少的。你需要详细总结自己在现职岗位上的工作内容、业绩成果以及专业成长等方面的情况。对于评审专家来说，这份工作总结可以帮助他们更直观地了解你的实际情况和专业水平。
业绩证明材料：这部分材料包括中标通知书、开工报告、项目合同、设计图纸、竣工验收报告、业主表彰以及阶段性材料等。这些材料可以证明你在工作中的实际贡献和成就，同时也是客观证明你参与项目的有力证据。
荣誉证书：如果你获得了发明专利、国家级奖励、省市级奖励、县区级奖励、个人表彰或项目荣誉等，可以提供相关证书的复印件作为加分项。这些荣誉在职称评审中是非常重要的，它们可以为你的申报材料增色不少。
三、继续教育与培训材料
继续教育学时证明：提供继续教育证书或学时证明，以证明你已经满足了继续教育的学时要求。不过，需要提醒大家的是，并非所有地区都要求继续教育。例如，在河北，继续教育并没有硬性要求，但如果你有相关证明，也可以作为加分项提交。
专业培训证书：如果你参加过与申报专业相关的专业培训并获得了证书，可以一并提交。此外，一些人才在实际工作中考取的行业资格证书等也可以在中级职称评审中适当加分。
四、论文与著作
论文：在中级职称评审中，提交一定数量的学术论文是绝大部分地区的普遍要求。论文必须由申报人本人独立撰写，并发表在正规期刊上。在实际评审过程中，申报人通常会以独著或第一作者的形式提交论文，排名靠后的论文一般不符合要求。此外，论文的检索网站一般为维普、万方和知网这三个主流平台。
著作：如果你参与编写过专业著作，可以提供著作的封面、目录以及本人编写章节的复印件等。不过，著作在中级职称评审中的使用频率相对较低，多数情况下还是以论文和专利为主。
五、其他材料
社保缴费证明：社保是中级职称评审的先决条件之一，社保与单位对应是基本要求。没有社保，就无法参加职称评审，这一点大家一定要牢记。
职称外语和计算机应用能力考试成绩单：职称外语和计算机考试已经取消了，大家不用担心。这些考试在2016年左右开始陆续取消，目前大多数地区不再要求提供相关成绩单。
真实性诚信承诺书：申报人员需要签署真实性诚信承诺书，承诺所提交材料的真实性和准确性。这是职称评审的必要环节，几乎所有的申报人都需要提交。
请注意，以上材料仅供参考，具体所需材料可能会因地区、行业及单位的不同而有所差异。在准备申报材料时，建议大家仔细阅读当地人力资源和社会保障部门或相关单位发布的职称评审通知和文件，以确保材料的准确性和完整性。同时，职称评审的要求会随着政策调整和时间推移而发生变化。因此，大家千万不要以过去的政策作为现行申报的依据。你提到的“前几年”的情况，最多只能作为参考，不能作为现行申报的具体要求。毕竟，时间在改变，社会在进步，职称评审的具体要求也会随之更新。
