当你的业绩成果材料较为丰富时，通常每年3月至4月期间，大部分人才会正式开始整理相关材料。到了6月至8月，这些材料基本已经完成上报提交，甚至有些人才会更早完成这一流程。
然而，需要注意的是，中级职称评审涉及不同专业和工作方向，因此每个人需要准备的材料不可能完全一致。这就要求大家根据具体情况具体分析。这也是为什么每次人才向熊老师咨询时，熊老师总是强调只能提供一对一指导——因为每个人的材料都有所不同，用统一标准去要求所有人显然是不现实的。
以下是中级职称评审通常需要准备的材料清单，虽然具体内容会因地区、行业、工作岗位及单位要求的不同而有所差异，但以下内容可以作为参考：
个人基本材料
身份证：需提供身份证复印件，并确保信息是最新的，避免使用过期证件。
学历、学位证书：提供学历和学位证书的复印件或扫描件。部分地区可能需要进行学历和学位证书的电子注册验证，不过现在很多地方的职称系统已经联网，相关信息会自动显示。
照片：准备若干张近期免冠二寸彩色照片，具体数量根据要求而定。一般情况下，电子版照片即可，方便随时修改。
工作经历与业绩材料
专业技术资格申请表：填写个人基本信息、学习经历、工作经历及业绩成果等。职称评审表一般在当年上报前准备，不必过于着急，且评审表内容可能会有变化。
年度考核表：在评职称时，通常需要提供近几年的年度考核表，以证明工作表现。这与评审表类似，也是在评审报名时准备的材料之一。
单位公示证明：参加中级职称评审时，需提供单位公示证明，以证明申报材料已按照规定程序进行公示。
任现职以来专业技术工作总结：无论哪个级别，工作总结都是必不可少的。详细总结自己在现职岗位上的工作内容、业绩成果及专业成长等，这将帮助评审专家更直观地了解申报人的实际情况和专业水平。
业绩证明材料：包括中标通知书、开工报告、项目合同、设计图纸、竣工验收报告、业主表彰、阶段性材料等，以证明自己在工作中的实际贡献和成就。这些材料也是客观证明申报人参与项目的有力证据。
荣誉证书：如有获得发明专利、国家级奖励、省市级奖励、县区级奖励、个人表彰、项目荣誉等，可提供相关证书复印件作为加分项。这些荣誉对职称评审来说非常重要。
继续教育与培训材料
继续教育学时证明：提供继续教育证书或学时证明，以证明满足继续教育的学时要求。不过，需要注意的是，并非所有地区都要求继续教育。例如，河北并未对继续教育提出硬性要求，但如果有相关证明，可以作为加分项。
专业培训证书：如有参加与申报专业相关的专业培训并获得证书，可一并提交。一些人才在实际工作中考取的行业资格证书等，也可以在中级职称评审中适当加分。
论文与著作
论文：在中级职称评审中，提交一定数量的学术论文是绝大部分地区的普遍要求。论文需由申报人独立撰写，并发表在正规期刊上。通常情况下，申报人会以独著或第一作者的形式提交论文，排名靠后的论文一般不符合要求。检索网站一般为维普、万方和知网这三个主流平台。
著作：如有参与编写专业著作，可提供著作的封面、目录及本人编写章节的复印件等。不过，著作在中级职称评审中的使用频率相对较低，多数情况下以论文和专利为主。
其他材料
社保缴费证明：社保是中级职称评审的基本条件之一，社保与单位对应是评审的基本要求。没有社保，无法参加职称评审，请务必注意。
职称外语和计算机应用能力考试成绩单：职称外语和计算机考试已经取消，大家无需担心。这些考试在2016年左右开始陆续取消，目前大多数地区不再要求。
真实性诚信承诺书：申报人员需签署真实性诚信承诺书，承诺所提交材料的真实性和准确性。这是职称评审的必要环节。
请注意，以上材料仅供参考，具体所需材料可能因地区、行业及单位的不同而有所差异。在准备申报材料时，建议仔细阅读当地人力资源和社会保障部门或相关单位发布的职称评审通知和文件，以确保材料的准确性和完整性。同时，职称评审的要求会随着政策调整和时间推移而发生变化。因此，切勿以过去的政策作为现行申报的依据。您自己也提到是“前几年”，过去的政策最多只能作为参考，不能作为现行申报的具体要求。
