导语：土建施工过程环节内需得有专业人才进行指导和管理，职称评定对于专业技术人才来说，是衡量其能力的重要标准。本文将探究土建施工职称评审的“审查要点”。
一、施工管理能力
施工管理是一项综合能力，需要管理者对施工全过程进行规划、协调、调度和控制。评审人才需要关注职称工程师申报人才对施工安全、进度、质量等方面的掌控情况，评估其掌握各类施工管理工具、技巧和在管理实践中的创新能力。
二、施工技术能力
施工技术能力是指职称工程师申报人才能够准确理解工程设计方案、制定合理的施工方案，并能够掌握和运用现代的建筑技术、设备和材料。评审人才需要考核职称工程师申报人才对施工工艺、工程量、材料选型、质量标准等方面的掌握情况，评估其工艺优化、节能减排等方面的实践能力。
三、施工安全质量控制能力
施工安全和材料控制是施工过程环节内的重要步骤，直接关系到工程的安全性和材料。评审人才需要重要步骤考核职称工程师申报人才，在施工安全、质量检测、质量保证等方面的实践经验，评估其在各类施工质量问题的解决能力，和对工程安全的预防和应急处理能力。
四、施工工程管理新技术、新方法应用能力
随着施工工程管理技术的不断进步，各种新技术、新方法也不断推出。评审人才需要考核职称工程师申报人才对新技术、新方法的了解和掌握程度，评估其在工程管理创新、技术升级等方面的实践能力。
五、团队合作能力
职称评定除了关注个人能力外，还需要考察职称工程师申报人才，在团队合作方面的表现。评审人才需要重要步骤关注职称工程师申报人才，在工程施工过程环节内的沟通协调能力、人际关系协调能力、领导管理能力和团队合作精神。
六、综合素质
除了上述几个部分的能力外，综合素质也是评审的重要方面。评审人才需要结合职称工程师申报人才的综合素质，考虑其个性特点、专业品德等非技术性因素，以确保职称评审的公平、公正。
总结：
土建施工的职称评定对于专业技术人才来说，是确保施工质量与管理质量的重要措施。职称评审的“审查要点”需要关注评估职称工程师申报人才的施工管理能力、施工技术能力、施工安全质量控制能力、施工工程管理新技术、新方法应用能力、团队合作能力和综合素质等方面，以确保评审结果的公正、公平。
