科研成果是职称申报中的重要指标之一，在工程类人才的职称申报中尤为重要。然而，工程类人才，在科研成果方面往往面临着种种瓶颈，如何突破瓶颈，取得更多的科研成果，成为工程类人才职称申报的难题之一。本文将主要是从多个角度分析科研成果的要求和瓶颈，为广大工程类人才提供突破瓶颈的方法和技巧。
在职称申报中，科研成果的要求主要包括以下几个部分：
一、科研水平
工程类人才，在职称申报中需要办理职称证书的人才具备一定的科研水平，包括科研背景、科研经历、科研成果等方面的种种。科研水平的高低直接影响着职称申报的结果，因此，工程类人才需要在科研水平方面有所突破，取得更多的科研成果。
二、科研成果的数量和质量
在职称申报中，科研成果的数量和质量是很重要的指标之一。工程类人才需要在科研成果方面取得一定的数量和质量，包括发表论文、获得专利、参加科研项目等方面的业绩成果。
三、科研成果的影响力
在职称申报中，科研成果的影响力也是一个重要的指标。工程类人才需要在科研成果方面取得一定的影响力，包括被引用次数、获得奖项、被邀请参加学术会议等方面的影响力。
对于以上要求，工程类人才需要从以下几个角度突破瓶颈：
一、提高科研能力
工程类人才需要通过学习、实践、交流等方式，提高自身的科研能力，包括科研方法、科研技能等方面的种种。要注重实践和经验总结，不断完善自身的科研能力。
二、选合适的科研方向
工程类人才需要选合适的科研方向，包括自身的专业领域和兴趣爱好等方面，为了以后方便更好地发挥人才自身的优势，取得更多的科研成果。
三、注重科研质量和影响力
工程类人才需要注重科研成果的质量和影响力，持续提高自身的科研水平和影响力，为了以后方便更好地参与到职称申报中，取得更好的评价结果。
综上所述，工程类人才需要提高自身的科研能力，选合适的科研方向，注重科研质量和影响力，为了以后方便更好地突破职称申报中的科研成果瓶颈。假如你还有疑问或需要更多的帮助，可以咨询职称申报指导老师，咱们将竭诚为你服务。
